招聘分為兩個方面，一個是張淑芳去人才市場招聘，另外一個是在酒店門口，貼出招聘告示。

因為這裡是鬧市區，人流量很大，有不少人看到張貼的告示，來到店裡進行問詢，倒也招了幾個服務員和傳菜生。

酒店的採購和收銀，是很重要的崗位，王浩東讓毛六來這裡幫忙裝修，就讓王鵬暗暗觀察，最終確定他的本性是不錯的，買東西的賬單，也都很正常，沒有私下裡剋扣，倒是放心的交給了毛六來做。

至於收銀員則是找了三個，其中有一位是王欣的堂妹，也是王鵬的表妹，另外一個是肖玉芬的親戚，知根知底就不需要繳押金，還有一個是招來的，則是需要交納一定數額的押金。

在他們忙招聘的時候，王浩東也採購了一批工作服，期間回劉家園村看修路狀況的時候，又從村裡找了兩個保安，其中一個剛剛退伍，另外一個是劉樂樂的堂弟。

就這樣經過一個禮拜的忙活，人員基本齊備，人才市場的招聘暫停，張淑芳帶著招來的主管領班，開始給服務員進行培訓，傳菜生也要旁聽。

不過他們只負責端菜收餐具，旁聽的時候，大多數都不怎麼集中精神。

酒店的工作不重，就是比較繁瑣，好在張淑芳在王浩東的栽培下，體質大增，否則怕是得累趴下。

王鵬就覺得很累，可惜這貨沒有修真資質，王浩東也無可奈何，看他累得很，就送他一枚靈果補身體，讓他平日裡多鍛鍊一下。

王鵬對酒店的未來充滿了信心和幹勁，也支撐了下來。

開酒店還得辦理各種證件，普通人辦理很麻煩，不知得跑多少趟，可王浩東只是找陳悅幫忙，一個電話過去，什麼都好辦。

工商執照、稅務登記證、衛生許可證、消防、環保方面的許可證，很快給辦了下來，無人敢刁難，否則陳悅不給王浩東出氣，他也不會就此罷休。

證件辦下來，廚師到位了，裝置到位了，全體員工聚集在一起試菜。

本來丁師傅為了節省成本，只給老闆和管理人員試吃，普通員工不給吃，可王浩東不忍心員工看著他們吃，自己卻吃不上，特意吩咐丁師傅多做了幾桌菜……

人都是敏感的，任何人對他們的好，都會記得很清楚，王浩東的舉動傳了出去，大部分員工因為他的大方，而充滿了感激，不少人覺得跟對了老闆，在這店裡幹活有前途。

試吃之後，大家對菜品都很滿意，期待著開業的那天，當然，培訓也是加大了力度。

招聘的人員當中，部分是有經驗的餐飲行業從業人員，大部分都是新手，培訓是必須的，而且還要透過培訓，建立他們對酒店的歸屬感和榮譽感，這已經牽扯到商業操作和洗腦文化，就不一一複述。

酒店裡在忙活著培訓，王浩東就不怎麼參與了，完全交給了張淑芳和王鵬負責。

王浩東只偶爾去看一下，有時候還客串一下客人，讓那些服務員對他進行虛擬服務，有些人伶牙俐齒的，招待的很熱情周到，讓王浩東感覺像模像樣，可以派上用場。

而有的服務員是生手，還不熟悉業務流程，見了王浩東這個客串的客人，就變得慌亂，不知道該怎麼說話了。

就連給王浩東倒茶的時候，也是手忙腳亂的倒灑了，這樣完全不合格，還得加緊訓練。

王大海那邊傳來了訊息，霍衛東是真的改變了，這些日子都沒有找過張倩，電話也沒打，說明先前王浩東對他的警告，已經起了作用，徹底的鎮住了這個紈絝少爺。

至於張倩，一心撲在學習上，最近經常去舞蹈社練習跳舞，她的資質不錯，學跳舞很用心，進步很大，已經成為了舞蹈社的骨幹……

張倩那邊沒狀況，王浩東就很放心了。

閒暇之