在蕭羽的前世，卡卡為什麼不肯加盟曼城？

不是因為曼城給的薪水不夠高，也不是曼城沒有表現出足夠的野心，而是因為卡卡對曼城經營球星品牌的能力表示懷疑，他擔心曼城能不能經營好他這塊好不容易建立起來的卡卡品牌，這是將來卡卡離開足球場之後，賴以生存的重要手段。

貝利當年窮困潦倒，就是耐克幫助他把球王貝利經營成一塊品牌，讓他衣食無憂，這才有烏鴉嘴貝利的誕生，齊達內轉會皇馬之後，皇馬的商務部門也同樣幫助齊達內把他經營成一塊絲毫不輸給貝利等人的足球品牌。

在商業開發越來越發達的年代，商業運營能力的強弱，將決定一傢俱樂部能夠吸引什麼級別球星，而對球星的吸引力，也最大限度的決定了這傢俱樂部最終能夠達到什麼樣的高度。

這就是為什麼英超到後來會徹底變成四強爭霸的局面，不是因為什麼豪門壟斷，也不是因為什麼資源被佔據，就是因為四強以外的球隊都欠缺那種吸引球星、留住球星的能力。

說穿了，薪水只是一部分，如果在薪水之外，你能夠多為球星拉來一些廣告和贊助，幫助球星提升他們在全世界的影響力，他們真的捨得為了別的俱樂部的一點薪水而離開？

瞧瞧去年AC米蘭勾引貝克漢姆的那股勁頭，開出了比曼聯高出4倍的薪水，貝克漢姆最終都選擇留在曼聯，就是因為他知道，去了AC米蘭之後，他必須冒著競技和影響力雙重損失的風險，而其中後者已經可以說是鐵板釘釘的事實。

蕭羽想要讓新曼聯將來能夠留住隊內的球星，就必須要在商業領域下功夫，因此他全力支援馬克·戴維組建商務部，同時在各方面給予他最大限度的支援。

作為蕭羽的好朋友，同時又是新曼聯的開國功臣之一，馬克·戴維很清楚的知道蕭羽進行商業開發的底線是什麼，只要不影響到球隊的成績，不干涉到主教練的領域，他完全可以放開手腳，按照自己的意願來辦事。

在城市球場，蕭羽特地給商務部提供了一套辦公室，這也間接提醒馬克·戴維，他的權力僅限於這裡，紐頓希斯訓練基地是穆里尼奧的範疇，他必須要尊重主教練的意願。

除此之外，蕭羽全力支援馬克·戴維。

從上個賽季末期，馬克·戴維除了幫助新曼聯拉來一系列廣告和贊助商之外，同時從美國挖來一個市場營銷方面的專才，他之前在NBA做事多年，也是負責市場營銷，是馬克·戴維在斯坦福大學的學長，據說跟約翰·戴維是同學。

兩名高材生聯手，開始為新曼聯商務部招聘一系列人手，這跟其他足球俱樂部重視傳統，最大限度使用自己人不同，他們唯才是舉，只要有能力。

這使得新曼聯的商務部很快就成立起來，並很快就做出了一些成績。

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出於隨性辦公的心態，蕭羽特地把例行的報告會安排在自己的辦公室，主教練穆里尼奧和沃爾什都被邀請參加，而跟馬克·戴維一起來的是他的搭檔布萊恩·加德納。

這是一個三十歲左右的精明男子，帶著一副淡色框眼鏡，留著半寸頭，顯得十分精神，嘴角總是掛著一抹平易近人的微笑，給人一種懂算計但卻不會鑽進錢眼裡去的印象。

“首先我必須先告訴你一個不知道是好還是不好的訊息，老闆！”馬克·戴維盯著蕭羽，古怪的笑著，就好像他揹著蕭羽做了什麼壞事一樣。

沃爾什看到他這副模樣，真想給他一巴掌，不過看到有外人在，他也知道應該給戴維留點顏面，他現在怎麼說也是掌管一個部門的經理，應該給他點權威。

“好啦，馬克，有什麼話快說，蕭羽可沒那麼多時間陪你耗！”沃爾什甩給他一句。

戴