江城的確沒讓司恬和景承多等，差不多八點鐘，帶著做好的賬本，還有今日的營收來了。

“嫂子，大哥，這是今天的賬目。”

因為是第一天做，江城還有些不熟練，而且這次入賬，跟以前不太一樣。

貨品的種類繁多，還要計算賣出去多少，剩餘多少等等。

所以耽擱了一段時間。

“呀，今日的營收不錯啊！”

看到最後的金額，司恬驚歎出聲。

單日淨收入，5026塊錢。

“江城，淨收入你都刨除去什麼了？”

“嫂子，包括裝修的費用，預估的電費，工資等等，我將裝修和買店鋪的費用分攤成十二個月，然後又分成三十天。

這筆消耗加上其他費用的每日額度，最後定了一個平均值，減掉這個平均值，就是我們每天的收入。

所以最開始的一年，我們的淨收入不會很多！

但一年後，不僅買店鋪的錢能賺回來，裝修的各種費用，也都能賺回來。”

江城雖然沒有系統的學習過會計，但他對數字相當的敏感。

這也是他自己總結的，雖然不會很準，可金額不會相差太多。

“不錯啊，乾的漂亮！”

司恬誇讚的比比大拇指，“辛苦你拉！”

說到此，忙伸出小手拉拉景承的衣袖。

“江城，王濤還有那些兄弟們的工資，必須按時給啊。”

聽到這話，江城高興的嘴都咧開了。

“嫂子，我就喜歡聽這話，終於能有份收入了。”

這樣的日子，是他短短一生肖想了許久的事。

以前總有人說他是混混，不務正業。

現在，他也有工作了。

“瞧你樂的，以後這樣的日子還多著呢，幸福生活還在後面呢，你只要跟著你大哥好好做事，勤奮努力便可。”

雖然司恬不參與管理，但心中有成算，凡是能提醒的一定不會忘記。

尤其是超市的服務員，不能全用景承的手下，需要自己培養。

她打算一開始就將這些員工正規化。

工資可以稍微高一些，但是必須負責任，不能渾水摸魚。

萬一將來能開連鎖超市呢？

或許會成為一種企業文化。

見小妻子已經神遊外太空，景承哭笑不得的衝著江城擺擺手。

對方笑著點點頭，離開了。

景承鋪好被褥，見妻子還在神遊，忍不住開口。

“想什麼呢？”

聽到大佬的聲音，司恬終於回過神。

“哎呀？江城呢？”

“你也不說話，坐在那不知道想啥，他還不走啊。”

見對方打趣自己，司恬不好意思的佯咳了聲。

“我剛剛就是尋思著，要快點找服務員，然後正規化，不能這樣下去。”

在怎麼說，他們‘恬蜜’超市也是和縣第一家，美食城也是。

既然是第一家，就是標尺。

只有標尺才能做大，做久。

司恬斷斷續續的和景承說著企業理念，怕對方聽不懂，還舉了幾個例子。

“你的意思是將服務員正規化，給他們稍微高的工資和好的福利待遇，但是，也要按照超市或者公司的規矩辦事。

考核不過，就不能繼續在超市留著。”

“對，就是這個意思！因為一份工作做的時間久了，就會懈怠，不給馬兒吃草，馬兒怎麼跑的遠，跑的賣力啊。”

景承點點頭，這個理念確實先進。

雖然以前沒聽說過，可對他有很大啟發。