除此之外,助手又點到幾個人, 叫他們跟衛誠一起去科長辦公室。
衛誠大概預料到此事, 應道一聲, 收起紙筆站起來同他走。
其他幾人趕忙跟上, 一行人片刻間就不見了蹤影。
剩下的人面面相覷一番, 忍不住好奇這是要幹嘛,對此議論起來。
最後還是一個比較眼尖的同事恍然提醒道:「你們沒發現這次科長叫的都是前段時間表現好的人嗎?」
「難道是要評優了?」大家頓時精神一震, 不由得猜道。
同事搖頭, 他也不確定, 但科長叫那些人八成是要表揚他們,這應該是肯定的。
眾人贊同點頭,一時間羨慕不已。
其中有人語氣頗酸道:「其他人也就算了,可是衛幹事他才來咱們這兒多久呀,這就要被領導表揚評優了?」
那下一步豈不就是提幹晉升?這種好事他們這些老人都還沒輪到呢,怎麼就落到他一個新人身上。
與他一樣酸溜溜的人也有,但大多數同事都還算清醒。
「衛幹事雖然來的時間短,但是別忘了他上次主動接的那個活,結果可是完成得漂亮,據獸醫科那邊透露出來的訊息,衛幹事在裡面立了大功,現在受到表揚是理所應當的事。」
人家是憑真本事用實打實的成績得到的表揚,他們再酸也得服。
「至於評優啥的,這倒應該不會,現在不年不節的,科裡比他功勞多的也不是沒有,且輪不上他,估計就是叫去鼓勵下。」
這番話得到不少人的贊同,如此一來,那些酸裡酸氣的同事心裡舒坦許多,隱隱的嫉妒不平沒了。
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