除此之外，助手又點到幾個人, 叫他們跟衛誠一起去科長辦公室。

衛誠大概預料到此事, 應道一聲, 收起紙筆站起來同他走。

其他幾人趕忙跟上, 一行人片刻間就不見了蹤影。

剩下的人面面相覷一番, 忍不住好奇這是要幹嘛，對此議論起來。

最後還是一個比較眼尖的同事恍然提醒道：「你們沒發現這次科長叫的都是前段時間表現好的人嗎？」

「難道是要評優了？」大家頓時精神一震, 不由得猜道。

同事搖頭, 他也不確定, 但科長叫那些人八成是要表揚他們，這應該是肯定的。

眾人贊同點頭，一時間羨慕不已。

其中有人語氣頗酸道：「其他人也就算了，可是衛幹事他才來咱們這兒多久呀，這就要被領導表揚評優了？」

那下一步豈不就是提幹晉升？這種好事他們這些老人都還沒輪到呢，怎麼就落到他一個新人身上。

與他一樣酸溜溜的人也有，但大多數同事都還算清醒。

「衛幹事雖然來的時間短，但是別忘了他上次主動接的那個活，結果可是完成得漂亮，據獸醫科那邊透露出來的訊息，衛幹事在裡面立了大功，現在受到表揚是理所應當的事。」

人家是憑真本事用實打實的成績得到的表揚，他們再酸也得服。

「至於評優啥的，這倒應該不會，現在不年不節的，科裡比他功勞多的也不是沒有，且輪不上他，估計就是叫去鼓勵下。」

這番話得到不少人的贊同，如此一來，那些酸裡酸氣的同事心裡舒坦許多，隱隱的嫉妒不平沒了。

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