有表姑的言傳身教，樂喜不信孫青梅會差到哪兒去。

她給她個機會，成的話，未來可能多個幫手，不成也沒事，權當帶表妹見見世面，還一還表姑的人情了。

樂喜打聽主意，在表姑下次過來時和她透露了這件事，表姑十分驚喜，立馬把孫青梅叫過來，囑咐她以後跟著表嫂好好幹，怎麼都比在廠裡整天閒著混日子的強。

孫青梅想著廠裡確實越來越不太好，而樂喜給的待遇特別誘人，又不用辭工，保住了工人身份，又是幫親戚做事，不用擔心被騙，那還有啥好猶豫的。

她們母女當場就應下了，隨後等女婿李富強知道的時候，考慮過後也覺得不錯。

畢竟是一舉多得的好事，他們怎麼可能會拒絕，且都認為這是樂喜因著親戚關係特地照拂他們呢，心裡非常感激。

孫青梅一臉希冀地暢想道：「表嫂說先試用一個月，看我能不能勝任，能勝任就給我從第二個月開始漲工資，到時咱們可以換個寬敞點的屋子。」

李富強抱住媳婦心疼地說：「那你就要操勞了，表嫂能開那樣的工資，她要做的事應該不簡單。這樣好了，廠裡的事都由我來擔著，你先專心幫表嫂把事兒辦好。」

小夫妻倆私下分好工，孫青梅很快走馬上任，摩拳擦掌地準備好好幹一場，絕對不辜負表嫂的信任。

然而等她找到樂喜後才發現，這事兒並不止她一個負責，還有其他兩位『同事』。

樂喜指著其中的中年男人介紹：「這是老趙同志，以前在政府單位工作，對於一些政策和辦事流程十分熟悉。」

這是衛誠介紹來的人，據說是因為家裡有人生病需要大筆的醫藥費，單靠單位那點工資負擔不起，所以只能出來想法子找事做，也好賺點外快補貼家中。

老趙隨著介紹笑著和大家打了招呼，看起來脾氣很溫和，沒有一點公家人員的架子。

在場的人見此都輕輕鬆上一口氣，不管人家是什麼身份，好打交道就好。

介紹完他，樂喜又介紹另一位年紀比較大點的阿姨，「這位是王阿姨，以前在廠婦委會工作過，擅長與人打交道、瞭解矛盾、識人辨人等等。」

她是透過王芸芸找來的，看姓氏也知道，她和王芸芸關係不淺，是有血緣關係的遠房親戚。

根據王芸芸交待，王阿姨為了把工作讓給回城的女兒，自己提前辦理了離退，又為了堵住兒子兒媳的嘴，出來找活掙花銷。

樂喜得知詳情後十分感慨，就是為了她這份慈母之心，也打算給她個機會。

何況人家在廠婦委會待的那些年不是白乾的，是真的有本事，花錢請來給她當人事主管不虧。

王阿姨和大家打聲招呼，人看上去也是一副和氣的模樣，令本來很忐忑的孫青梅稍稍放心下來。

下一秒，樂喜開始介紹她，完後說：「我表妹年輕，經驗不足，就先跟著您二位前輩身後跑跑腿，你們幫忙帶帶她，等鍛鍊出了效果再說。」

這就相當於安排了一個『自己人』在兩人中間，起到監督和聯結作用。

當然，樂喜想讓孫青梅跟著他們學習進而鍛鍊她的心思也是認真的，就看孫青梅能不能抓住機會、學不學得到東西了。

與此同時，三人之間也能形成競爭奮進的氛圍。

不要以為隨便應付糊弄她一下就能拿到工資了，她的錢不是大風颳來的，他們的付出必須得對得起這份酬勞才行。

如此，樂喜開公司的草臺班子就初步拉起來了，需要辦的第一件事就是將註冊公司的手續跑下來，不然一切都是空談。

樂喜只做了三件事，第一是給自個兒的公司起名兒，就叫喜誠家政；第二是提供註冊的起始資金，整整一萬塊；第三是確定公