生活質量要比攻城戰之前高許多。

不過由於大莫界此前的生活條件實在是太糟糕了，各種病患或者體質羸弱者隨處可見。

因此兔子們對於赤縣城的方針，主要是以調控加上休養生息為主。

這也是為什麼要引入手工化生產的一個輔因：

無論是踩紡織車還是組裝零件，多多少少都會適量的鍛鍊到身體。

而這種工作量，這對於整體居民的體質恢復是有幫助的。

在過去的半年多時間裡。

城中每個月都有一些流民逝去，畢竟目前的科技手段還做不到真正意義上的生死人肉白骨。

生老病死，也是人之常情。

但同樣的。

也有更多的流民的體質恢復正常，並且得到了較大幅度的提升。

如果說早先赤縣城流民的情況是清末那種瘦骨嶙峋的水平，那麼現在赤縣城的普遍素質已經達到了70年代末的生理情況。

最起碼看不到“病夫”這種模樣的人了。

也正因如此，兔子們的一些進階方針也陸續進入了實施階段。

其中非常非常重要的一環就是

徵兵！

赤縣城作為一個不同文化、甚至可以說是不同文明的交集點。

兔子們和大莫界土著在溝通的時候，多少還是會遇到一些麻煩。

同時考慮到今後可能面對的複雜局面，兔子們早在去年就制定好了徵兵計劃。

只不過由於城中民眾體質的原因，這個計劃一直都處於籌備階段，並沒有正式落實，

而作為兔子們坐鎮赤縣城負責人員排程的大員，施澤鴻幾乎每天都在觀察著城中流民的變化。

直到最近幾天，隨著最新一份的流調記錄到手，施澤鴻才隱約覺得時機差不多到了。

隨後他經過反覆研究與深思，這才決定向組織上提出正式徵兵的意見。

“林隊，目前赤縣城中一共有流民八萬一千人，其中18-25歲的流民佔比超過了30，畢竟在漫長的逃亡路程中，這個年齡層的人最容易活下來。”

此時此刻，施澤鴻正在對林立做著彙報：

“按照我和閆少新團長的討論，我們首批次準備招募1500位流民，對他們先進行役前訓練。

考慮到大莫界流民的身體素質和精神狀態，最後的存留率可能只有50左右，也就是剩餘750人出頭。”

林立的眉頭頓時皺了起來，顯然對這個數字很意外：

“不是吧，淘汰整整一半？數量這麼多？”

“恐怕還不止。”

施澤鴻苦笑了一聲：

“您應該知道。

我以前就是在部隊體系內幹人事的，所以對役前訓練這方面比較熟。

其實在很久以前，新兵入伍是沒有役前訓練這一個環節的。

也就是說體檢和政審透過之後，基本就能夠順利入伍。

但是後來部隊領導發現了一些的隱患，那就是有個別新兵進入部隊之後，發現適應不了新兵連的生活。

結果在部隊裡面找各種原因，各種理由，拒絕服役，最後被退回來。

這對本人、本人的家庭、及地方武裝部造成了極大的不良的影響。

所以為了提前排查隱患，讓準新兵提前瞭解部隊的管理和訓練，因此才有了役前訓練。”

正如施澤鴻所說。

役前訓練是近些年才開展的一項入伍前置環節。

畢竟如果你入了軍營還要退出來，那嚴重來說可以算是逃兵役情節，堪稱人生汙點，後續會產生難以想象的影響，

但又有很多人一開始確實是抱著一腔熱血進入