個方案。”

第二百三十八章　各有所愛

在孫老的鼓動下這幫老傢伙果然打出了一串電話不過他們打電話的措辭比較講究基本上都按照陳老的建議把自己擺在一個憂國憂民的然地位反覆地強調說對這麼重大的專案一定要慎重一定要經過專家論證之後再決定誰上馬誰下馬的問題不能光憑几個不懂技術的領導開個會就輕易下結論。

這幫老傢伙的建議是非常中肯不帶任何個人偏見的總部的有關領導聽了後都覺得有道理而且這本來是自己職責範圍內的事情因為工作沒有做好傳到老領導的耳朵裡讓老領導坐不住了出來指手畫腳怎麼都是很沒有面子的事情。所以就用最快的度召集國內有關專家對這兩個專案的優缺點進行了論證經過三天的討論專家論證的結果和李遠方下的結論沒有太大差別。在專家對兩個專案進行分析之後總部的那些領導這才現原來自己這幫人犯了一個非常低階的錯誤：一個具有重要戰略意義的專案竟然沒有從戰略安全的角度去考慮過！

專家的結論雖然已經得出但當時讓梅奉起他們下馬的決定畢竟是這些領導集體討論決定的如果老領導來幾個電話就完全推翻了自己這幫人原先定下的方案好像面子上會更不好看。加上專家中對兩個專案的優劣也存在分歧最終結論是在少數服從多數的情況下作出的這說明另外一個項也有一定的存在合理性。而且另外一個專案也搞了將近十年所花費的科研經費比起梅奉起他們來只多不少完全放棄的話比較可惜。在這種情況下總部領導就沒有將另外一個專案一巴掌拍死而是兩個專案同時進行等到全部完成後透過實踐來檢驗最終的效果。

當然那個當時提出建議讓梅奉起他們這個專案下馬的部門領導肯定是不再適合在原先的崗位上工作了剛上任不到半個月就被免職。但在目前的體制裡對幹部任用的時候只要不犯政治錯誤和在經濟方面被人抓住大的把柄一般來說是隻升不降的。所以那位老先生保住了剛升上來的級別被調到一個軍兵種的政治院校當了一個副政委。雖然沒有在總部機關威風但也基本上沒受到什麼委屈還有更多的業餘時間繼續搞他的科普創作說起來也算是人盡其才。

原先的時候梅奉起他們這個課題組和另外那個課題組一直都是主次關係的當其中一個被重視定為選在人員、經費等方面進行傾斜的時候另外一個就被作為備選各方面的條件會差得多。但現在領導決定讓兩個專案齊頭並進除了在兩個專案上同時投入鉅額的經費、在經費方面要增加許多之外原有的人員也不夠分配於是在一些專家的建議下從全軍各部隊、院校以及科研院所抽調相關人員進行補充集中全軍的人力物力來加快這兩個重要課題的進度。梅奉起這邊因為整個專案已經基本成型基本上不需要額外補充太多的人員但在李遠方的建議下還是從西南軍區資訊中心抽調了一部分人過來。

這次李遠方和梅奉起合作的主要難點就是怎麼把“無支祈”和梅奉起他們開出來的系統結合起來因為“無支祈”中用到的一些新數學模型和西南軍區資訊中心開的“神農”系統一樣也是多維的在研究所裡包括梅奉起在內的所有人以前都沒有接觸過這種多維模型而李遠方也沒有接觸過他們的系統兩者之間缺少一個切入點。資訊中心在開“神農”系統的過程中對這種新形式的數學模型和部隊原先通用的系統之間怎麼結合有一定的經驗從他們那裡調幾個人過來就能在一些關鍵的時候起到個畫龍點睛的作用可以加快整個專案的推進度。

因為這個課題非常重要在梅奉起的要求下資訊中心幾乎把當時的所有研人員都派了過來徐主任、苗大姐親自來了還有他們兩個的大部分助手。不知道出於什麼考慮苗大姐還把餘可萱也帶了過來。

按照總部領導的決定等到兩個專案都完成後將透過實踐來檢驗最終採用哪個成果檢驗的最重要的標