“並且，未來方向本來就是朝著機器人只能發展！到時我們不僅是創造了市場，同時也是在推動全球科技發展！”

……

說到這裡，辦公室整體氣氛陷入激動與興奮中！張凡也盡情抒發著自己的想象和未來透漏的資訊。

他現在心情遠比談論平板時激動的多，未來這個新領域更像是他和未來聯手打造，而手機、平板不過是原本就有的市場。

就好比製造一個東西與創在一個東西時的區別。

張凡說完所有思緒後，臉色已經變得通紅，全身都充斥著興奮和期待，周圍眾人也在他感染下激動不已！

夏小天快速跟著張凡講話的語速記錄著，其他人跟著在腦中各自構想場景。

隨著最後語音落下，辦公室內陷入長久安靜中……

片刻，張凡迎著一道道振奮的目光按下心跳，笑道：

“不過我們要實現對新市場的掌控，首先就是發展自己的晶片、電池技術以及3d列印！”

“晶片是控制機器人的大腦，電池是驅動機器人的能源，3d列印就是製造機器人的裝置！”

“至於系統，我們現在已經有了。不過我們還是要開發自己的機器人系統。”

“吳歌，你們在設計蜂鳥系統時，要把它的方向定位為‘機器人智慧’！對了，還有史蒂文研發的‘人工語音智慧’也非常重要。”

“我有預感，未來人工語音智慧會是機器人發展中最重要的地方！”

“嗯！好的老闆。”吳歌半紅著點頭道！

“哈哈……老大一番話說的我都熱了！把窗戶開啟透透氣。”

周揚撩起袖子，李建國、雨堂二人將窗戶開啟。

這時張凡手機響起，來電人是高樂。

十天前，高樂已經聯絡上張凡點名邀請的南大物理系教授吳華東。

吳華東聽到張凡組建星火實驗室的想法後，簡直是：伯樂遇千里馬，俞伯牙遇知音。

和張凡通話當天，他就被張凡的真誠打動，決定帶領團隊加入星火公司。

這幾天他和團隊成員主要是忙於離職和休學等的事物，昨晚張凡與高樂聯絡時，說是定的今天中午11點的機票，這時應該是到了。

看著來電人，張凡神色舒爽道：“同志們，我們未來晶片和電池領導者來了。”

……（未完待續。。）

第217章　吳教授團隊【一更】

下午，鵬城機場。

此刻機場外豔陽高照，春風怡人。

接機大廳內，吳華東等南大石墨烯技術研發團隊並坐在頭排休息區，一行17人臉頰上都透著些許的激動與緊張。

一方面是來到新城市的興奮，一方面是因為馬上就要見到自己的偶像和老闆。沒什麼比在偶像手下工作更讓人期待！

何況，星火給他們的工資福利待遇極高。五險一金和各項補貼不算，保底工資就有5000元，外加集團1％分紅。

一開始他們還以為1％並不多。

當高樂給他們了一筆賬後，他們才清楚認識到：工資其實只是‘小頭’，真正的大頭是那‘1％集團分紅’。

按照預估的‘2009第一季度30億元集團純利潤’計算：

1％分紅就相當於3000萬，除以目前集團（五分鐘、微訊、大白、夏江，生產人員除外）約500人總數。

算下來：09年第一季度，人均可分得6萬元分紅！

這還只是前4個月。

如果整年下來：光是分紅人均就可達20萬元以上，加上工資收入和補貼，人均25萬元不是問題。

隨著以後星火逐步擴大和手機等產品熱