下，只有這種契約者的抗擊打力才會強悍一些，適合衝鋒於第一線。

這麼算下來以後，適合衝鋒於第一線的近戰契約者的數量依然非常可觀，大概能夠佔據總體契約者數量的2、5

但是，夢魘世界的殘酷性所有人都知道，尤其是初期的幾個世界當中，進行遠端攻擊的契約者的生存機率明顯比近戰類的契約者大得多，所以這種個人屬性側重於力量和體力方面的契約者戰損率是相當驚人的，與遠端攻擊類的契約者相比起來，至少是引以上！所以在連續經歷了兩三個世界以後，這就造成了十分尷尬的一幕，那就是能夠上去與敵人纏鬥膠著的的近戰類契約者頗為稀缺。

據格力介紹說，有的團隊在這方面的人手儲備不足的，那麼甚至連很多工都無挑戰完成。當然”在初入夢魘世界的契約者當中個，也有一種觀點是遠端攻擊達到了一定的飽和程度，那幾乎就沒近戰攻擊的什麼事兒了。

不過這種觀點僅僅是對現實世界當中的戰爭而言，並不能夠通用於夢魘世界當中。尤其是世界的難度越來越大，要挑戰的生物越來越強以後。

舉個很簡單的例子來說，撬棍先前組建的六人團隊成幹掉了山怪”但是讓六個達斯去殺山怪能否成？答案是肯定不可能的，首先，槍手在射擊運動中的物體的時候，必然準度會大量下降，絕對不可能還有從容瞄準打要害的機會。那種一上來就打殘的可能性是絕對沒有的。

其次，在沒人牽制的情況下，山怪一記擲木殺”必然會幹掉一名槍手！在隨時都會降臨的死況威脅下，又有誰能夠淡定從容的攻擊呢？而且山怪是會逃走的生物，一旦它生命值下降到一定程度轉頭就逃，槍手追不追？山怪躲到了射擊不到的死角里面，誰去將其引誘出來？

更何況從心理學的角度上來說，這類隊伍從一開始就沒辦組建起來。在受縱命威脅的情況下，當然是每個人都願意去搏命，但在每個人的生命並沒有受到直接威脅的情況下”則還願意去搏命的人也絕對不多。

像是某個遠端攻擊者去對其餘的遠端攻擊者遊說：哥們，咱們開個團隊去殺山怪，雖然擊然會死幾個人，但未必就是你死啊，我們一定能搞死那隻怪物獲得好處的，這件事的結局必然是以失敗告終”…”沒有人會在有其他撈到好處的途徑下，還冒著必死的風險去加入這麼一個團隊的。

所以，在這種近戰類契約者“”一尤其是能夠進行拖延式纏鬥的契約者日益稀缺的情況下。這類契約者在團隊當中的地位和話語權必然是水漲船高，因為他們所冒的風險比躲避在後面進行遠端攻擊的契約者毫無疑問要高上數倍。對於那些普通的團隊成員隱然就有高人一等的身份。　；

所以在之前的團隊裡面，撬棍儘管實力遠遠在金屬導師之下，但他依然可以成為團隊的核心成員份子，並且也敢於在損害金屬導師的利益，圖謀私吞山怪的戰利品，依仗的自然就是這一點n如果按照他的計劃來的話”整個共生會的近戰類契約者只死剩他一個，那麼拿捏不到真憑實據的金屬導師還真不能把他怎麼樣。

此時再仔細一想的話，世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，格力對方森巖如此友善，其目的也是呼之欲出，很顯然以後共生會的近戰契約者這塊就是由他們兩人來作為骨幹了，而方森巖僅僅是目前表現出來的實力也是非常不錯，格力想要取撬棍之位而代之，那麼就絕對少不了方森巖的支援。

“原來是這樣…………”方森巖聽到了格力介徑的這一系列資訊以後，眼中光芒一閃而過，嘴角卻露出了一抹微笑。此時他親身加入到了這個團隊以後，已經感覺到了不少的方便之處。格力的這些訊息則更加堅定了方森巖自己組建起一個團隊的信心來。

“走吧，按照團隊的規定，在每天下午的都要到藏身處**