現在很多紡織廠也開始自己做服裝，這也是一種變革。咱們服裝廠現在的競爭可越來越大了。&rdo;

現在國家可不像前些年那樣物資短缺，改革開放之後，從國外流進來的各種布料和服裝也衝擊著國內市場。

而且姚芳心裡清楚，過不了兩三年，一些不重要的國營工廠都會轉為私有制。像服裝廠這樣的輕工業廠，到時候也在所難免。如果成績好，也許工人們還能留住。如果效益不好，只怕到時候直接倒閉，工人們連個工作都沒了。

姚芳自己是不打算在這廠裡幹多久的，但是她畢竟是靠著吳廠長和服裝廠，才能在城裡立足，有了自己的房子，而且她現在也是服裝廠的一員，當然要盡心盡力的為服裝廠打算了。

吳廠長也是個明白人，姚芳講明瞭利害關係，他也認真思考起來。

過了一會兒，才道，&ldo;這樣，我待會和廠委開個會，你也參加，咱們仔細談談。&rdo;畢竟是關係一廠發展，他再託大也不能弄一言堂。

姚芳進服裝廠後的第一次廠委會議召開。

姚芳早就將計劃書給影印了幾分，拿出來一個大家參考，安靜的會議室裡很快就炸開了鍋。

首先發難的就是銷售科的龍科長。

四十多歲的龍科長已經在服裝廠幹了快二十年了，對銷售也是頗有心得，他覺得目前銷售並沒有出問題，只要服裝質量跟上去了，他這邊銷售肯定也能跟上去。

這個計劃書裡面說分配任務，開發新銷路，拿提成。這是幹啥，這不是搞個人主義嗎。這要是都顧著自己的提成了，集體的利益誰顧啊。

&ldo;反正我是不同意的。我們現在銷售科合作的挺好的，同志們之間也相處的好。要真是按照這計劃書上面來做，以後都顧自己了，還怎麼搞銷售。&rdo;

負責生產的曹主任而已道，&ldo;我也覺得有些多餘了，咱現在服裝廠裡生產服裝挺好的，也沒說有什麼質量問題，弄個質檢來幹什麼，這不是讓老員工心裡不好想嗎？&rdo;

其他人不管是不是事不關己的，都分著附和。

畢竟都是幹了多少年的工作了，都已經成為一種習慣了，誰也不想費心思去接觸新的模式。

吳廠長掃視了一眼眾人，最後看著一臉平靜的姚芳，微不可聞的嘆了口氣。

&ldo;姚芳，你怎麼想的？&rdo;

眾人看向了姚芳，只是眼神都有些不善。心道你一個搞設計的，來摻和廠裡建設是幹什麼，這不是管的寬嗎？

姚芳此時心裡也有些不好受。雖然早就知道自己的想法會受到阻撓，但是看到他們這麼激烈的反應，還是有些想不通。

好在她也不是真的小年輕，心態很快就恢復正常，滿臉平靜的看著大家，&ldo;我知道現在大家心裡肯定對我不滿，覺得我多管閒事。畢竟我一個才進廠裡的員工，還是多虧了在座的各位才能進廠的，有什麼本事來給大家提意見。&rdo;

見她說的這麼直白，廠委的人都暗自點頭。你自己知道就好。

第53章心服口服

&ldo;可我還是想說，正因為如此，所以我才會冒著被大家討厭，甚至責難的情況，也要為廠裡盡一份心。所以接下來，不管大家喜不喜歡聽，還請給我一個機會，讓我能夠把想法都給大家說說，讓我也能完成自己為廠裡盡心盡力的願望。&rdo;

姚芳臉上雖然平靜，語氣卻帶著微微的激動，讓人聽著都有些動容了。

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