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第6部分

到洪山來考察。”

這兩個理由確實夠了,安然這個軸承專案總投資達十億,這在洪山縣招商引資史上還是第一次,而安然所說的第二個理由更是誘人,這個社會是注重實績的社會,如果有很多大專案落戶洪山,不僅對洪山的發展大有益處,對他自身的升遷也將起到不可估量的作用,龐耀微微一笑,道:“喝茶。”

2003年7月,非典得到了有效的遏制,抗非藥物也研製成功,非典就如同一場突如其來的風暴,來得兇猛,去得也快速。與此同時,南江省寶隆集團公司正式成立,緊鑼密鼓地投入到建設之中。

而此時蔣長生和黃福林之間的矛盾也從地下轉到了地上,其導火索是一筆資金的運用。

東陽鄉的年財政收入大約在八百萬左右,扣除機關事業單位工作人員的工資福利和教師的工資之後,再除去各種各樣的開支,所剩下來的也就兩百多萬。蔣長生的坐騎還是老普桑,坐在裡面很沒有派頭,所以蔣長生決定買一輛新車。在去東莞招商的時候,他看中了一輛高配置的帕薩特,價值六十多萬,這件事他在班子會上提了出來,理由是出去招商也需要門面,普桑車已經不符合招商引資的條件,沒想到黃福林不同意。買車是需要縣委批准的,他具體負責財政,如果被縣委查到了麻煩不小,所以他不想擔這個責任。

這事也就擱下了,誰知黃福林去市裡開了三天會之後,車子居然被買回來了。車不是個大問題,關鍵是蔣長生沒有徵得他的同意便買車,完全沒有將他這個鄉長放在眼裡,嚴重挑釁了他的權威。

這件事他如果不據理力爭,以後的工作中將不會有人買他這個鄉長的賬。在蔣長生的辦公室裡,兩人發生了激烈的爭吵,不歡而散。這事後來傳到了組織部長李漢威的耳朵裡,悄悄向縣長劉國新彙報了此事。

買輛車也算不了什麼,更重要的是,蔣長生是他的人,而黃福林卻是龐耀的人。考慮到一二把手不和,不利於工作的開展,所以劉國新藉著半年度人員調整將二人分開。

按照“圍繞一把手配班子”的要求,蔣長生仍然留在東陽鄉,黃福林則調到高河鎮任黨委書記,黃福林也算是提了一級,這當然是看在龐耀的面子上。

第0014章調動

官場內的提拔很有意思,有的時候路人皆知,而有的時候卻全然沒有徵兆。

黃福林便是如此,他知道當他與蔣長生的矛盾公開之後,肯定會調動,但是他沒想到的是會任高河鎮的黨委書記。

高河鎮是全縣的三甲鄉鎮,一般到高河任一把手的幹部基本上不會超過三年就會上調,在此過渡一下,只要不出岔子,混個縣委常委提個副處,有能力有背景的還會幹幾任副縣長,年歲大一些的也會到局級機關做個頭目。黃福林很意外。

同樣意外的還有陸漸紅。

回到東陽,陸漸紅還是幹著工業集中區的幫辦工作,7月8日,正科級宣傳委員孫莉調到別的鄉鎮任黨委副書記,7月18日,陸漸紅突然接到縣委組織部的通知,要他下午三點到組織部談話,這個時候他還沒意識到他將來的人生會隨著這次談話而發生質的變化。

組織部的談話很簡單,從某種意義來說只是走個過場,結束談話的第二天,組織部李漢成部長帶來一紙任職檔案,宣佈陸漸紅任宣傳委員,副科級。

突如其來的提拔徹底將陸漸紅打懵了,事業編制轉行政,在目前的情況下大多數都是要透過考試,另一個方法就是有重大貢獻破格提拔,陸漸紅實在不知道自己撿了一塊超級餡餅。

這一天在渾渾噩噩中度過,生活跟他開了一個極大的玩笑,先是相戀幾年的女友棄他而去,跟著從這種大悲中喜中五百萬大獎,現在又破格從事業單位一躍成為宣傳委員,雖然只是個副科級,可是有的不少