郭嘉話音落下，曹操滿意的笑了。

很多時候，就是這樣，需要一些默契。

原本，曹操覺得荀彧跟他是最默契的人。

不過現在看來，郭嘉也不差，而且更合他的胃口。

“參軍之職,甚是不錯。那以後便讓他跟著奉孝，好好磨礪一番。”曹操笑著說道。

磨礪？是磨礪嗎？

郭嘉心中略顯無奈，分明就是囑咐自己多照顧楊修，栽培楊修。

“主公放心，那楊修便交給我便是！”

郭嘉做出了表態。

人情關係啊，即便是此時的曹操，也不能免俗。

或者說,漫長的幾千年中，這種人情關係社會，也是導致很多有能力者被埋沒，貪腐橫行的重要因素。

不過郭嘉很清楚，這不是他能改變的。

甚至身處當前這種社會狀態下，即便是他，也需要去適應。

或者說，這時候的人情，比能力真的更加重要。

為什麼呢？因為這時候的社會構架並不穩固，權利構架也不夠完善，很容易出現各種叛逆。

人情便是一種維繫關係的重要因素。

以夏侯惇為例，雖然勇猛，但是這一輩子打仗，負多勝少，可是依舊不妨礙人家升官。

為什麼？

信任！

從曹操可以任由夏侯惇進入其臥房，便可看出曹老闆對其的信任程度。

曹丕登基後，夏侯惇甚至出任大將軍，一人之下，萬人之上，掌天下軍權,跟能力有關係嗎？有，但是不大！

重要的還是關係，人情而導致的信任！

楊修此時也是如此。

不過這時候郭嘉發現，自己對曹老闆也不是什麼都瞭解的。

比如楊彪！

這件事情其實他是有些印象的，楊彪入許昌之後，朝廷上，便有些人說其年紀過大，或可告老，這些人大都是曹操一黨，最後楊彪退位，所以，不管是郭嘉也好，還是劉協也罷，都認為楊彪的退位，是曹操導致的。

“主公，那楊彪當日退位，多有傳言是您逼迫,為何會如此？”郭嘉提出心中疑問。

曹操笑道：“楊彪這老頭,不願在劉協那小子和滿朝文武心中留下他對我諂媚的印象,才故意如此,營造一副不得不退的架勢，不過也多虧他識時務，我省去了一些手腳，畢竟以他的名望，若是執意不退，我一時間也沒有辦法！”

說完，他大聲呼喊道：“來人，去讓楊修過來。”

當即便有人去請楊修。

不多時，一個年輕人走了進來。

衝著郭嘉和曹操深深施了一禮，恭聲道：“在下楊修，見過司空大人，太常大人。”

標準的官職稱呼。

郭嘉雙目微眯，打量著楊修，年輕的容顏，彬彬有禮，完全不是印象中，去耍小聰明的人。

曹操招手笑道：“德祖啊，快來見過奉孝，以後呢，你便是太祝丞，兼任參軍，屬奉孝管轄，有什麼不懂的地方，就像奉孝請教就是。”

楊修再次恭恭敬敬施了一禮，沉聲道：“在下早聞奉孝先生大名，今後定然唯先生之命是從。”

郭嘉動也不動，笑道：“德祖無需多禮，我比你也就是痴長几歲，若是有照顧不周的地方，德祖也要指教才是。”

郭嘉比楊修，只大了五歲。

“一會德祖便送奉孝回府吧。”曹操給兩人引薦了一下，也就打算送客了。

“諾！”

楊修拱手應下，曹操伸了個懶腰，笑道：“我身子有些乏了，你們慢慢聊！”

說著，自顧自的離開。

可是他走了，郭嘉和楊修還真能在