五個核心程式設計師,帶領50人持續改進作業系統,另五個核心程式設計師,則每人帶領一個50人的團隊,各自主持開發一套業務系統。
五套業務系統,葉星只有設想和框架,並沒有現成的軟體。
但是葉星還是從記憶中取得了一個簡潔的模板,讓五個小組在此基礎上進行開發。
所有人都看到了,半年的時間,葉星根本沒有任何的休息,完全是嘔心瀝血的。