霸氣急躁的他,也因為她的細膩溫柔,漸漸磨合出一種和諧的默契,這份相知、體諒包容的穩固關係,讓他一點點地找回失落已久的信心,打破了不相信愛情的魔咒。
他們之間總有聊不完的話題,今天晚上他賴在她的住處,坐在沙發上,還捨不得離開她。
左又寧一面削著蘋果,一面問:“對了,奇,研發部那個魏慶達經理他以前在皇家食品待過嗎?”
“沒錯,公司剛成立的時候,需要聘用研發人才,而魏經理他在食品業待了很多年,對於市場需求的口味非常敏銳,當初是我高薪挖他進來的,不過,這你怎麼會知道?”屈奇不記得自己曾跟她聊過這件事。
“喔,我也是那天送卷宗到財務部時,無意間在樓梯間聽到他們的對話才知道這件事的,不過……不知道他的家庭是不是出了什麼問題,他最近好像缺錢,在跟同事調頭寸。”左又寧述說那天她遇到的狀況。
“是嗎?他的年紀也快四十了……家裡好像是三代同堂,也許他是家裡的經濟支柱,壓力比較大……”公司的員工不少,他無法逐一瞭解狀況。
“嗯,如果是這樣,要不要找個機會跟他聊聊,也許他真的需要幫助。”左又寧把水果刀放下,將切好的蘋果放在盤內。
“那是他個人的隱私,或許他不希望讓別人知道。”他認為員工只要把公事做好就行了,私人的事,不在他管轄的範圍內。
屈奇的考慮似乎也沒有錯。“可是……我總覺得他的私事非常急切需要解決,如果沒有解決,怕會連帶影響上班的專注力和工作效率。”
“你這樣講也沒錯,可是我平常不苟言笑慣了,突然去找他,他會嚇到吧?”屈奇顧慮到這點。
左又寧一笑,她知道平常習慣“結面槍”的他,拉不下臉去關心員工的私事,而且中間還隔著其他高層,這樣貿然過問私事也不好。
“不如這樣吧,你之前不是計劃想要獎勵員工嗎?不如藉著獎勵員工,宴請所有主管都出來吃飯,最後再把魏經理留下來跟他閒聊,畢竟他是你挖角過來的人才,你跟他雖稱不上熟,但也曾交涉接觸過,如何?”
屈奇猶疑著,他並不善於和員工拉攏關係。
她勾住他的手臂,輕聲勸道:“奇,你要知道沒有這些默默為『唯美』打拚的員工,就沒有今天的『唯美』。如果你願意用心深入去了解員工,讓員工知道你是出於善意地在關心他們,他們會發現老闆只是外表剛直,內心其實是溫柔善良的男人,他們會更喜歡你的。”
她告訴他這些,並不是在打小報告,而是希望身為老闆的他,有機會要多瞭解員工的心聲,體恤他們的需要,如此一來,員工的向心力更強,才能專注在工作上,創造更輝煌的業績。
屈奇笑了,知道她是為他著想,樹立一個老闆的優質形象,拉攏和員工之間距離也很重要。
“你說我內心溫柔善良?”他最在意的還是她對自己的感受。
“是啊!至少目前為止,只有我一個員工知道你是個溫柔和善的好老闆,可是我希望更多人知道你的好。”她的水眸漾著柔情。
“我接受你的建議,有空我會找魏經理……深入談談。”
“嗯。”她笑著,很高興他是個好溝通的男人。
第7章(2)
他忍不住低頭親吻著她的耳朵、嫩頰。
其實他最想拉攏的還是她的心,她善良聰慧,總是處處替他設想,把他的事當作自己的事那樣認真看待,並從旁協助他,他真的少不了她。
他忍不住張臂,從後環抱著她,並讓她坐在自己的腿間,低頭在她頰畔廝磨。
“搬到我那邊去住吧?”他覺得自己越來越需要她了。
最近兩人的感情越來越穩定