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第406章 朝堂爭論

宅一座。

軍侯劉子翔、王辰宇被封為校尉,賞金五百兩,綢緞百匹,仍歸屬西軍。

沒有一個人被封爵,帶來的七個人,有四個被編入了御林軍,只給王誠留下了三個,而且那四個還是他原先的老部下。

王誠沒想到會是這個結果,畢竟來時他連自己的前途都一無所知,更何況是手底下的這幾個人。

就在這時,坐在龍椅上的周昭武看著王誠,道:“武安侯,捨得嗎?”

王誠剛開始還沒反應過來“武安侯”是哪位,直到注意到那道目光,他才反應過來,趕緊出列,躬身說道:“我等都是大王的兵,不管入了誰的麾下,都是為國效力!”

“哈哈!你不介意就好!”

周昭武放聲大笑,等王誠歸隊後,他接著道:“今日朝議,除了武安侯的封賞,還有另外一件要事,必須拿出一個結果,就是商定的九品官人法!”

此話一出,殿中的大臣全都開始激烈地商議起來。

之前在朝堂上關於王誠封賞之事雖然吵得面紅耳赤,但說到底是人家王誠的事,九品官人法可就不同了。

因為這不僅是關乎國運的國策,更切實關係到他們自家的利益。

怕王誠不明白什麼是九品官人法,站在他身前的宋虎臣轉頭跟他解釋:“九品官人法其實就是朝廷選拔人才的一種機制,朝廷在各地設立察舉官,對各地舉薦的人才進行品評。品評的內容主要包括家世和行狀,再由他確定評級,級別為一品至九品,一品為最高。品級之後在上報朝廷,交御史複核,以此作為吏部選官的依據。”

王誠聽後,心裡一陣怪異。

這不就是中學時學的九品中正制嗎,簡直就是一模一樣!

只是一個被封建社會淘汰的產物,比後來的科舉制差遠了。

科舉制開始於隋唐,歷經了一千五百年,一直到後世,現代人才選拔機制上都有科舉制的很多影子。

討論了十來分鐘,聲音才漸漸減弱。

周昭武目視眾人,道:“諸位可有何異議?或是有什麼補充?”

眾人不說話,因為這件事情他們已經商討了很久,基本上該說的已經說了,該補充的也已經補充差不多了。

周昭武忽然看向王誠,道:“武安侯,你覺得此法如何?”

王誠沒想到自己會被點名,於是出列,道:“末將只是一介武夫,說得對與不對的地方,還請諸位大人勿怪。”

見眾人沒什麼反應,他接著道:“咱們軍人講的是拳頭大才是硬道理,在軍中,可不管你是誰家的子弟,強者上,庸者下,否則即使你憑藉家世關係居於高位,也無法服眾。手底下的人不聽你的,還怎麼帶兵打戰?更別說打贏了!”

“嗯?你這想法倒是挺新奇的。”

周昭武眼前一亮,他聽出王誠話裡的意思了,沉吟道:“你的意思是,察舉品級可能會存在私相授受的情況,缺乏一個更加公平的考察機制。”

王誠點頭,暗道周昭武眼界真的不是尋常人有的,一下就看到了問題的關鍵。

“那你覺得采用何種方法更加公平?”周昭武問。

王誠道:“不怕眾位大人笑話,王誠本是江湖中人,江湖中人決出強者最簡單的方法就是比武。軍中決出強者,完全可以採用比武。”

“王將軍真不愧是猛將!”

忽然一道聲音響起,只見一位穿著紅色官袍的男子從文官一隊走出。

他五六十歲,身材瘦削,臉有些黑,額頭、眼角、鼻下都遍佈著皺紋,頜下一縷鬍子灰白,一雙眼睛如同刀子一樣,不怒自威。

王誠微微偏頭看著這人,他竟然認識,新任光祿大夫——魏諍。

魏諍先對著龍