這一次任務空間的經歷告訴白齊，要想在一次任務空間中獲得好成績，不但自己必須擁有強大的實力，還需要擁有一支強大的團隊，除此之外，還必須在空間士兵中獲得一定的聲望。

這三者結合才有可能染指任務空間中，需要整合所有空間士兵力量才能完成的挑戰任務。

像“鐵血戰士的榮耀”這種數百人參加的高難度大型挑戰任務，以一個普通成員身份參與，永遠別想獲得高評價，要想獲得B級以上的完成評價，就必須獲得團隊領袖的身份。

不過，要想成立團隊，最低也必須擁有下士軍銜，等他達到下士軍銜後，只需要一點功勳的費用，就能在榮耀大廳登記成立一個預備團隊。

要將預備團隊變成正式團隊，還需要完成一個特別的團隊任務。

白齊在這次任務中收穫了整整15點功勳點，但距離下士還差1點功勳。

不過，成立團隊的事情並不是迫在眉睫，暫時可以先用臨時契約團隊的形式來代替。

雖然他這一次的收穫在普通士兵中堪稱豐盛，但白齊心裡卻一點都不輕鬆，因為他知道，秦晴、黃毛還有海因裡希的任務評價和通關評價都會很低。

任務評價和通關評價每低一級，收穫就會下降一倍，甚至更多，比如“鐵血戰士的榮耀”這個挑戰任務，如果能獲得A級評價，就能獲得十多顆藍色進化水晶和將近十萬生存點的獎勵，但如果只獲得F級的評價，那就只能獲得區區5000生存點的獎勵。

秦晴三人由於實力太低，在幾個進階任務中都沒有什麼作為。

白齊估計，他們在這些進階任務中連獲得E級評價都困難，如果不出意外的話，這三個人所有的任務和通關獎勵都只會是一些聊勝於無的生存點。

白齊獲得的獎勵雖然豐盛，卻需要分在秦晴三個人身上。

當然，白齊也可以只分給三人少量資源，自己獨吞大部分，相信秦晴他們也不會有什麼怨言。但是，這樣一來，秦晴三人必定無法跟上他的腳步，下一次任務肯定無法和他進入同一個任務空間，用不了多久他就會再次變成孤家寡人。

海因裡希且不去說他，秦晴和黃毛這樣同生共死，建立了深厚感情，能夠互相獻出性命忠的伴，他又從哪裡去找？

由於空間任務中的團隊領袖額外獎勵制度，任何一次任務中，團隊領袖都會獲得遠大於普通成員的利益。

一個總是吃獨食的團隊領袖，遲早都會眾叛親離。這也是老虎作為一個強大團隊領袖，卻要對幾顆綠色進化水晶斤斤計較的原因，他不但要為自己考慮，還要為整個團隊考慮。

要改變這種自己一個人養活一隻團隊的情況，唯一的辦法就是讓秦晴他們也強大起來。

白齊一邊在小鎮上隨意亂晃，一邊在心裡勾勒著未來團隊的發展計劃，無意間一抬頭，發現自己正好走到了進化大廳門前。

這一次任務，白齊的其他收穫倒還罷了，生存點著實收入不少，林林總總下來差不多有三十五六萬，雖然在任務空間中收購鐵血異形甲殼和之前為了抽取那套“追魂飛刀”花去了二十多萬，手裡還有十三萬生存點之多。

白齊一想，這次任務中，他們光是鐵血戰士系列的深藍色戰甲套裝胚胎就得到了不止兩套，下次任務，肯定會更換全套的深藍色裝備，不如去將基礎屬性全部都加到25點的極值，同時將戰士的主屬性力量和體質都加到符合轉職的30點，免得他進入訓練空間後，還要為了基礎屬性點而浪費時間。

想到這裡，白齊走進進化大廳，隨便選了一間進化室走了進去。

白齊此時的基礎屬性為：體質：21，力量：23，敏捷：19，智力：23，感知12。

將所有屬性增加到25點