個要求，也並不能說他吃虧了。實際上，如果站在客觀的角度上面來看這個事情，對於劉東，對於國家，雙方都大有好處。

對於劉東而言，能夠弄到這麼多熟練的工人，以後國內工廠的生產問題，就能夠得到解決。有了那麼多來自三線軍工的工人，劉東工廠的根基就會變得非常的紮實。

這些人，可不是那些私人小廠，隨便招收來的那些農民工能夠比擬的。相對於那些大字不識一個的農民工，這些從軍工廠出來的工人，在業務能力上，完全是雲泥之別。

尤其是這些已經工作了一二十年的老工人，更加不是那些隨便找來的農民可以比的。當然，這不是在貶低農民，而是術業有專攻，要工人去種田，那也只有抓瞎的份。

雖然劉東知道，能在現在還留著的那些工人，肯定不會有八級工這樣的國寶，就算是七級工，也很困難。但就算是五級工，六級工，甚至是四級工這樣的工人，對於劉東來說，都是非常可貴的。

要知道，他環亞特鋼這麼久，華夏工人當中，技術最好的人，達到五級工的水平都勉強。如果能夠有一批龐大的軍工工人進入到他的企業當中，那會帶給他那些企業，多大的回報？這點就算想想，都能讓人興奮得睡不著覺。

而對於南巡首長來說，這件事情如果處理得好，對國家也有很大的好處。如果劉東的計劃真的能夠啟動起來，單單是六個機械廠，差不多就可以吃下一兩萬工人，再加上環亞特鋼，還有晶圓廠，刀具廠這類處於大陸的工廠，為國家消耗掉五萬的工人，並不是多麼困難的事情。

而圍繞著劉東工廠的配套工廠，又能夠吃下一部分工人，如果形成一個或者幾個新的產業鏈，就算不能完全的解決掉軍工工人的問題，但就算是解決掉一小部分，對於國家來說，也是一件值得高興的事情。如果再努力分流一些，或者讓其他人弄起幾個工廠來，這些工人的去向，就有著落了。

在南巡首長的眼中，劉東在華夏大陸建設工廠的計劃，就是一個契機，一個能夠解決現目前這些工人難題的契機。這也就是為什麼，南巡首長對於劉東的要求並沒有太過較真，能夠答應下來的都答應下來。

現在，除了劉東有這個實力之外，其他的人都挑不起這個大梁。國企有這個實力，但因為體制的問題，他們對於消化這一部分人員，並沒有多大的興趣，再加上最近這兩年，有些國企的日子也不太好過，這就直接導致能夠有能力接手的國企，都沒有對這些人動腦子。

而外資呢，雖然他們有這個能力，也有這個實力來接手這些人，可因為某些原因，要讓那些國際性的大型工業企業在華夏大陸建設自己的工廠，實在是有些困難。而且他們也不希望自己的產品，是在大陸生產的，這年月的西方工業企業，都是相當的傲慢，他們認為自己的產品，是華夏人生產不了的。在這樣的情緒引導下，外資對於建廠，也非常不感興趣。

倒是國內的那些比較聰明的私人企業，對於這些工人是非常流水的，但由於他們本身的實力軟弱，挖一兩個工人當師傅還可以，要是人數上百，那就已經超過了大多數私企的承受能力，更別說南巡首長希望的那樣，一次性就解決上萬工人難題的事情。現在的私企，哪裡能頂得住？

數來數去，現目前也就只有劉東能頂得住這樣的壓力，能夠一口吃下，而不被撐死。而且當南巡首長知道劉東在國外還有那麼多財富的時候，就更加不會對劉東的資金問題感到擔憂，就算是劉東不貸款，就憑劉東自身的經濟實力，也可以撬動這麼龐大的計劃。

更何況，南巡首長還巴不得劉東拿下更多的人，就算劉東那十個億美元的預算用完了，不想再從國外調集資金，南巡首長都要想方設法的為劉東爭取貸款。

只要這些工人們有工作可以做，