羨慕，大寫的羨慕！

黃思博雙手微微顫抖，甚至都快要握不住獎盃了。

「裴總，我怕自己能力不足，難以勝任……」

裴謙微微搖頭，示意他不要再說了。

「成為最佳員工，你已經證明瞭自己的能力。我相信你，你也應該相信你自己。」

裴謙說得十分誠懇。

黃思博眼中含著淚花，嘴唇微微抽動，千言萬語難以表達，只是深深鞠躬：「好的裴總，我一定努力！！」

裴謙面露欣慰，實則心中暗喜。

成功了！

這就是首位淘汰制！

這是裴謙絞盡腦汁才想出來的辦法。

《海上堡壘》的成功，已經證明瞭這群人絕對不是一群混子，尤其黃思博這個人，在遊戲領域，絕對是個被埋沒的人才！

裴謙也無暇考慮為什麼自己這麼倒黴總是會遇上被埋沒的人才了，當務之急是要想辦法解決這個問題。

否則任由黃思博和包旭再這麼折騰下去，再搞出一款爆款遊戲來，那還了得？？

所以，首位淘汰制勢在必行！

但是，裴謙不能開除黃思博，也不能降職。

從情理上說不通，會引發其他人的懷疑，系統也不允許。

所以，裴謙想到了這樣一個絕佳的辦法。

把黃思博調走，不就行了？

他可能確實在遊戲製作方面有那麼一點點的天賦，ok，沒問題。

既然如此，那你就別做遊戲了！

讓他去一個陌生行業，給他100萬隨便造，多半是要失敗的！

到時候，遊戲這邊因為沒有了黃思博而虧損，而黃思博那邊也因為經營不善虧掉100萬，豈不是兩全其美？

呵呵，能想出這種完美計劃的我，果然是個天才！

裴謙簡直是佩服死自己了。

不過話說回來……

包旭也是個心腹之患。

《海上堡壘》的成功，有很大一部分的因素都要歸結於包旭的創造力，這可能是得益於包旭極端豐富的遊戲經驗。

裴謙看向包旭，說道：「這次投票的第二名是包旭，也為公司立下了汗馬功勞。」

「雖然只是第二名很可惜，但公司也不會忘記你的付出。」

「作為最佳員工評選的第二名，你可以獲得一個月帶薪休假的機會。從明天開始，你就不用來上班了，到各地去玩一玩，見見世面，對以後的工作也有幫助。」

第77章 規劃！

包旭一愣，並沒有很高興。

「呃……裴總，我不需要。我覺得在公司挺好的。」

這是他的真心話。

出去玩？有啥可玩的？

不還是繼續泡網咖嗎？

網咖哪有公司爽啊？

這裡個個都是人才，說話又好聽，超喜歡這裡的！

裴謙早就料到他會這麼說，臉色立刻變得嚴肅。

「你這麼想就不對了，大錯特錯！」

「俗話說，讀萬卷書，行萬里路。遊戲設計不是閉門造車，想要日後有所成就，就一定要開闊眼界！」

「這一個月內，你不能泡網咖。回頭我會讓辛助理給你制定一份行程表，你要把國內的一些著名景點全都跑一個遍，挨個打卡，再到國內的各大遊戲公司去考察學習，提升自己。」

「這是工作需要，不能拒絕，明白嗎？」

看到裴總面色顏色，包旭也不敢怠慢，只好點頭：「好的裴總。」

倆人的對話給旁邊的眾人看得一愣一愣的。

這是什麼神仙員工和神仙老闆！

老闆