的。

而做為球隊目前擁有的最大財富史蒂芬，也是一個四年的合同，跟普雷斯蒂正好相對應，目前都已經完成了一個賽季，還有三個賽季的時間，克里斯漢森自然也要見見，拉一下關係，跟管理人員不同，象史蒂芬這樣的球員，是每一個老闆都夢寐以求的，寧肯換管理層也不能換球員。

至於卡萊西莫，他只是一個兩年的合同，目前已經完成了一年，克里斯漢森對他並不感冒，根據媒體的報道和他找的業內人士的分析，這個主教練在戰術層面是一個好手，但是做為一個主教練卻並不是太合格。

他跟騎士隊的麥克布朗兩個人並稱為依從於球員的主教練，在執教三大特權球員的主教練中，菲爾傑克遜因為名聲顯赫，沒有人敢給他按這個名頭，不然的話就是三大了。

很多人相信，如果沒有史蒂芬這個賽季的神奇表現，如果沒有史蒂芬對球隊的帶動，這個賽季超音速隊絕對算不上成功，他在主教練這個位置並沒有讓人稱道或眼前一亮的表現，他所做的最大貢獻就是把所有能夠交給史蒂芬的都交給了史蒂芬。

當然了，他是一個非常優秀的戰術教練，但是這個助理教練的工作，聯盟中很多的主教練並不擅長戰術，大名鼎鼎的菲爾傑克遜就是這樣，但是這並不能改變他是一個偉大教練的事實。

事實上，維奇的戰術能力也不出色，他的長處在於對球隊的控制和比賽策略的制定，對於大多數球隊來說，戰術，那是首席助教乾的活。

不過不感冒歸不感冒，該叫過來了解一下還是得了解一下，做為球隊三位一體的重要組成部門，教練組也是一個很重要的環節，起到承上啟下的作用，管理層大多數時候並不直接跟球員打交道。

而對球員的實力評估和交易，大多數時候管理層也需要教練組的意見，特別是類似於補強之類的小交易，大多數時候還是要以主教練的意見為主，所以克里斯漢森把卡萊西莫也叫了過來。

至於史蒂夫鮑爾默，他管理著微軟公司這個龐然大物的所有日常事務，正常情況下是沒有時間來參與這樣的會面的，但是今天卻恰好是他的休息日，剛剛從比爾蓋茨的家中出來，接到了克里斯漢森的電話，心中一動，過來參加了這個見面會。

史蒂夫鮑爾默是一個經營天才，他跟比爾蓋茨、保羅艾倫這樣的技術型天才不同，他最擅長的是經營，而不是去爬程式格。

但是在其它方面，他跟比爾蓋茨一般，都是那種精力充沛，在喜歡上一件事物後，都會投入百分之百的精力。

天才總是惺惺相惜的，他比比爾蓋茨高一年級，在哈佛大學的校園內，兩個人結下了深厚的友誼，做為天才，兩個人在修宏觀經濟學的時候，沒有上過一節課的他們，竟然分別考了九十九分和九十七分，當然了贏的是比爾蓋茨。

比爾蓋茨提前輟學創辦自已的公司，第一個想到的就是史蒂夫鮑爾默，但是史蒂夫鮑爾默拒絕了他，在五年後，他已經在多個崗位上證明了自已的能力，這個時候才降臨到了微軟公司。

這個時候的微軟公司已經陷入了非比尋常的困境，由於公司擁有一大堆的技術天才，卻沒有一個擅長經營的人，導致公司開發資金總是超支，而開發出來的產品由於推銷不力，也無法收回成本。

比爾蓋茨更喜歡投入到技術上去，而不是去搞那些無聊的經營，史蒂夫鮑爾默的到來讓他看到了解脫的希望，勸說史蒂夫鮑爾默加入了這個當時還默默無聞的小公司。

這個時候史蒂夫鮑爾默剛剛從寶潔公司產品助理的職位上離職，正準備加入通用電氣這個巨頭級的大公司，同時他還在斯坦福大學進修著工商管理學碩士。

當他加入微軟公司的時候，是微軟公司的第二十四位員工，五萬美元的年薪，而當微軟公司正