海御：“我的建議是收下地盤和資源沒問題，但不建議由我們玄門內部人士直接管理。可以採取宗主國方式，玄門做宗主，從從屬國獲取一定權益，不插手從屬國的管理，而玄門則需要成為從屬國的靠山，並在選拔弟子、交易門派物品時給與從屬國一定優惠。”

眾人沉默細思。

這種管理方式不能說很健康，但也有可取之處。

實際上只要宗主國不插手從屬國內政，同時玄門能確保自己的絕對武力和超然地位，從屬國不但不會覺得有個宗主國很委屈，反而會因為背後有個玄門而感到驕傲和自豪。

想要和從屬國建立良好關係，關鍵就是玄門不能凌駕於從屬國的頭頂，而是要成為其背後的大山。

秦耳聽出海御的意思，海御並不想放棄到手的肥肉，就算不能全部吞下，也要讓其成為能肥沃玄門的資源。

“那問題還是回到原地，這個從屬國的管理階層，我們要從哪裡找？”秦耳問出最實際的問題。

海御：“原班人馬肯定不行，一朝天子一朝臣，只為了減少麻煩也必須把原有管理層給換掉，最起碼最上層必須都換掉。”

“所以人到哪裡找？”辛潞抱臂。

海御舉賢不避親：“你們覺得銀魚傭兵團如何？”

秦耳眼睛亮了：“他們願意？”

海御看到秦耳表情，心裡愉悅，小耳朵顯然很信任他。

“你可以當面和銀魚團長談。”海御告訴秦耳，銀魚團長能力很強，銀魚能這麼快速發展還能這麼穩，團長本身的管理才能和優秀人品不可或缺。

銀魚有很多能人，但能人的最大缺點就是自傲和不太聽話，包括他海御也是桀驁不馴的，如果團長沒有足夠的人格魅力和足夠的能力，他根本就無法成為這麼多能豆豆的老大。

辛潞和李簡對引入銀魚傭兵團也沒有什麼意見，他們不像海御，海御出身的銀魚傭兵團背景很乾淨，自己就能當家做主，並且和玄門和秦耳能保持良好關係，也不會打玄門的主意。但他們身後的傭兵團和軍火公司就不一樣了。

所以辛潞和李簡也認識不少能幹的人才，但他們並不會把他們引入玄門。因為他們知道這些人才的背後牽扯太多。

而

() 且他們現在需要的是一個完整的能信任的團隊()，零零散散找來的人6()_[(()，想要他們能在短時間內彼此認可，還要能通力合作來管好一個國家，基本不可能。

銀魚傭兵團正好是一個完整的健康的團隊，各方面人才齊備，團內眾人又心齊。

最重要的是海御瞭解銀魚，必要時甚至能掌控銀魚。

而且銀魚的退休人員和大量家屬都住在玄門領地，玄門和銀魚已經有了最好的合作基礎。

秦耳拍板，就是銀魚了！

不過他還需要和銀魚團長見一面，別玄門這邊單方面看中人團隊，人銀魚卻沒這個想法。

“說來我好像還沒有見過你們團長。”秦耳好奇，問海御：“銀魚團長是個什麼樣的人？”

海御想到團長，面色有點古怪，想了一會兒l才說道：“他這個人很難評價。但他這個人絕對值得信任。你見到他就知道了。”

“你對他提過我嗎？他對我印象如何？”秦耳莫名生出一點見家長的緊張感。

海御笑，抬手揉揉他的腦袋：“他很喜歡你。”

“哎？你確定？”

“我確定。”海御非常肯定地點頭。

其實他也奇怪，秦耳相當於把他從銀魚挖到玄門，這種挖牆腳的行為，就算銀魚團長心胸再廣闊，看挖人的秦耳也會有一點不順眼。

但自從他說自己認識秦耳，並把工作重心逐漸往玄門那邊轉移，