出股權，給出經營權，讓掌櫃們自己努力。”

“這...”張景理解不了，“掌櫃會不會跑路？

或者隱瞞收入，或者透過業務關係讓利給親朋好友，或者乾脆自己找個手套，坑東家錢。”

“在你我看來這種可能性很大，在倭國可能性也大，因為宗主文化，以及武-士道精神等等原因；

讓他們背叛東家的可能性稍微低一點。”

張景眨眨眼睛，“還能這樣？”

“當然，”丁佳琪話鋒一轉，“指望‘自我束約’‘思想品德’無疑會自毀城牆，掌櫃依然會貪；

但四井祖先卻經營出一種‘背叛者’在倭國生存不下去的商業氛圍，比如終生職業制；

另外就是每三個月送一次賬本，每三年抽一次紅。”

張景懵，“三年抽一次紅，如果我是掌櫃，直接帶著三年賺到的錢去國外。”

“不會的，”丁佳琪搖頭，“這樣做的本意是讓擁有自主經營權的掌櫃開拓進取；

假如掌櫃原本經營的是客棧；

因為三年抽一次紅，時間足夠長，他可以用閒錢去投資醫館、麵館、放貸等等。”

“這招很厲害，”丁佳琪稱讚道，“四井祖上很懂人性，三年抽紅本意就是不打算抽紅太多，只是讓掌櫃去打江山；

所以你看，雖然現在四友鋼鐵和友越物產是世界五百強，但實際經營者只有不到4%股權，更多股權屬於四井。”

“可能跟倭國國土面積小有關，加上傾向終生制，”丁佳琪幫張景分析，“發生最好業務員跳出去單幹的機率較低，誕生傳承企業的機率則變高。”

“十個家族是什麼情況？”

“包括四井直系家族，加上幾個大掌櫃和四井祖上的幾個後代，共十個家族；

這十個家族相互聯姻，相互參股，經歷三百多年曆史，變成現在盤根錯節的參天大樹。”

“兒子生兒子，越生越多，”張景不明白，“怎麼會只有十個？”

“十個家族是祖規、固定制，沒有拿到繼承權的人，要麼留在家族公司裡打工，要麼淪為普通人。”

經過和丁佳琪聊天，張景知道更多，思路變得更寬。

繼續瞭解又問：“你知道徐家是什麼情況嗎？”

“徐家歷史還要久一點，”丁佳琪語氣輕鬆，為張景介紹道，“一個明朝初期各種機緣巧合流落到北-美的普通水手，與當地土著結婚，血脈得以延續；

一個人從明朝流落到北-美，他會的技能肯定很多；到土著部落生活相當於是穿越，活得應該很不錯；

或許是因為徐家祖先回家執念太重，他們家族的人代代都會寫小楷；

傳承到現在變成一個沒有國家概念，商業領域覆蓋從種植牧草到發射火箭上太空的家族。”

張景：“...”