書記和縣長心都提到嗓子眼了，生怕市長話鋒一轉，他們都不知道如何開口。 “堅決執行市長的指示！”曹世寶語氣錚錚的說。 張兵，看似嚴厲的批評，其實是一種策略。明白其中的貓膩，但在這個場合下，他必須做出樣子，給眾人一個交代。這無疑是一種智慧。 在沒有理解事情之前，他也不好直接批評，宋江那邊應該知道具體情況，看似批評，實際是意有所指。，這無疑是一種智慧。 “你們倆先出去，把事情處理好！” 市長想透過宋江之口，來理解事情的來龍去脈，如果他們倆在場，很多時間不好說，也不好講！ “是！” 兩人出去後，緊張的氣氛才稍微緩解了一些，也是在一起互通訊息，確定還沒有多大影響，兩人鬆了一口氣。 “小江，你把事情原原本本的說一遍。”張兵的臉色嚴肅，他需要了解事情的全部真相。 張兵現在是越來越信任宋江，也非常欣賞他，往往很多時候都能給出意想不到的建議和話語。 宋江點點頭說:“市長，主要就是新城村的汙染情況，我們在辦公室坐著可能不知道，實際情況應該比我們想象的更嚴重，村民們的生活環境惡劣，健康狀況堪憂。 ……” 張兵越聽越生氣，眉頭緊皺，如果只是企業那倒是好解決，但這裡面絕對有更深層次的因素，就憑一個企業肯定是不敢的，他清楚，這不僅僅是企業排放問題那麼簡單。背後一定有更深層次的原因。 這次出來調研，真是越看越心驚，昨天的心情才緩過來，今天又鬧這一出？ “現在新城村的三位村民還在下面會議室，市長，這個事情怎麼解決？”宋江問道！ 宋江看出市長怒而不發，自己不好過多的說話，讓市長先想一想。 領導者需要具備多方面的才能，包括敏銳的洞察力、果敢的決策力和強大的執行力。在這些能力中，沉默與沉默中的思考尤為重要，它能夠幫助領導者在複雜情境中找到正確的方向。 沉默了半天，張兵心裡有了計量，他知道事情可大可小，上面一根針，下面千條線。領導重視就是大事，如果領導不重視，它就是小事情。 “小江，既然我們下來了就要看到真實的一面，不能只走形式，正好這次突發狀況，我們直接就去通羊鎮新城村看看，到底是何情況，最後來做結論，你把三位老鄉帶著，我們一起出發。” 宋江聽出市長語氣中帶有怒氣，很好的控制下去，一想想宋江也能理解。 才上任，你發展不好，可能跟領導，跟地域有關係，但居然出現群體性事件，直接一群人衝到縣委，還好沒有造成很大的影響。 在確定了行動方向後，張兵果斷採取了行動。他沒有被怒氣衝昏頭腦，而是理智地控制了自己的情緒。他知道，作為領導者，他需要保持冷靜，只有這樣，才能做出正確的決策。 兩人一前一後走出辦公室，看到了書記和縣長，張兵毫不猶豫地說道：“你們倆跟著，正好去新城村看看是什麼情況，既然是調研，就要看到真實的一面，到底是我們糊弄人民群眾，還是人民群眾糊弄我們，去看看就知道了！”聲音充滿力量，不容置疑。 小江，你直接帶著三位老鄉，跟著我們車子。” 宋江迅速回應，先去把會議室的各局長叫上，而他則帶著三位老鄉迅速上車，前頭帶路，往通羊鎮而去。 車廂內，氣氛一度緊張。前兩天有宋江在，大家還能借機聊聊天，緩解一下氣氛，而今天在車上，大家都感覺不自在。 兩位縣領導更是不敢說話，這一車子的人都是一個級別，而且有的人非常熟悉，連招呼都沒敢打。 書記和縣長坐在車後，心中五味雜陳。他們本想給通羊鎮發個資訊，提前通知一下，但看到車廂內嚴肅的氣氛，只好作罷。 經過半個小時的行程，宋江在三位老鄉的帶領下，終於來到了新城村。他們直接跳過了通羊鎮鎮政府，沒有走任何形式主義的路子。 宋江下車後，映入眼簾的是一片灰濛濛的天空。與後方藍天的鮮明對比，更顯得這片天空的沉重與壓抑。他的目光順著霧霾，落在遠方的村莊虛影上，被這灰