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第376章 莉星集團

葉然雖才六歲,卻是早熟早慧的孩子,很輕易的就理解了父親的要求,並切實的按要求去執行。

如今葉然根本不必刻意的嚴格修行,唯一的要求還得去學習,學習各種各樣的知識,從而不斷的感悟那一種正直平和的人文氣息。

如今他煉氣五層的修為,只須日積月累自然的就可以達到煉氣九層,那只是時間的問題了。

第一層心法完全理解明白之後,葉然還需要自己感悟,才能徹底的從九層頂峰成為煉氣大完滿,然後自行的突破進階到築基,此過程是得看他個人的悟性。

如果有運氣和特定的機遇,極有可能一兩年內,葉然就成為築基期的修真者,那麼七八歲就進階築基,肯定是絕無僅有的。

日後,鳳凰戒中的聖教老祖的真氣,可以讓葉然慢慢的煉化吸收,直接變成他的修為,當然也得到他成為金丹完滿之時,用來突破元嬰境時使用。

鳳凰戒有非常特殊的特性,可以儲存各式各樣的靈氣,真氣,魂魄,相互之間卻能互不干擾,獨立存在。

葉星自己煉製的空間手鐲也可以存放大量的東西,卻是混裝在一起,靈氣也是混在一起的,並不會如此的涇渭分明的,空間也不可能自行擴大存放空間。

葉星早就猜測,鳳凰空間戒應該是極高等級的東西,只是製造方法不知為何現在卻失傳了,反正他從未見過另一隻如此的空間戒。

把此事先放在一邊,葉星又把自己關在了自己的實驗室中,繼續自己前面的生物科技研究。

在葉星返回東方的九個月的期間,葉莉和祁明對法器宗進行了全新的規劃,主要還是架構和利益調整的問題。

參考天星國專業化企業的股份制方案,全新的調整法器宗的一切的產權制度,當然,與幾個長老是有過商量的。

四大長老也是完全的同意的,事實上,只有責權利分明,法器宗才能長久的生存,日後也不會有太多的糾紛。

如今還看不出什麼,但是下一代成長起來之後,不可能還有當年五人的那種合作的情懷,就會有利益的分配的問題,所以必須及早的進行處理。

九個月時間,幾人就已經按照股權制的方案進行了規劃,把法器宗連同石化基地的成立為一個企業集團,命名為莉星集團。

現在按業務分為:裝備產業、武器製造、石化產業為三個子公司,以後每個產業都是專業化的獨立核算的公司。

武器製造公司以一億份為總股權,三成的股權是永久由葉星,葉莉、審實、金七狼、波塞,紫瓔六人共同掌握,各人佔5%,永遠不作稀釋的。

一成的股份就會分給現在法器宗的數千弟子,按貢獻、職位和能力的大小,分以數十、數百股的不同等份。

木易這樣的高階員工,是有1萬股的股權的,按照如今的暴利,年底木易個人分紅就會有數十萬兩,比他的工資要多十倍。

其餘的六成股權,則向外出售,引入柔然的家族勢力,進行利益共綁,也是利益共享,也就是要把柔然的家族困綁在一起。

莉莎公主的極大影響力,這次的股權認購極其順利,只是大家族看不到實則利益,全都是觀望,而那些中小家族卻是不管這些,都以能傍上莉莎公主為榮。

現在法器宗的熱武器生產業務極其的暴利,皇族擁有極大的財富,也樂意讓自己的軍隊裝備全新的熱武器,現在已有五萬的部隊換裝了,成為新式的軍隊。

事實上,以法器宗快速培訓的弟子為骨幹,現在已經在新軍中成為了中流砥柱,關鍵是新軍是隻聽從莉莎和莉茜兩位公主指揮的。

如此強大戰力的新軍,已經讓柔然的各大部族全部不能自安了,當然如今他們也不敢有任何的違抗,至少明面上,是不敢的。