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第49章 股份制度

葉星又回到軍營,與軍校的教官和學員一起再次進行多場的沙盤作戰演練。

這種學習方式,是葉星所創的,每隔幾天提出一個問題,每8個人一個小組,自行研究然後,然後進行演練,而且每個教官也只是帶一隊,對各種情形,進行後勤,計劃,作戰的模擬訓練。

葉星一般不參與,今天也只是稍稍的靜觀一下,他有更重要的事情要做,這是他計劃中的,一直要做而沒做的事。

那就是現在他的事業很多,很多的想法,如果不能很好的處理,以後會有無數的麻煩,那麼就必須設計一種制度,讓事業一直能夠有效順利的執行下去。

葉星拿出紙筆,想到就寫下來,用的是前生華夏的文字,理清自己的思路,但不能讓人知道,現在還不成形。

1、特訓隊是自己手中極大的助力,必須讓這些人忠於自己。

現在是青雲宗的,但最終必須是自己手中的利刃。

所以除了情感因素外,更重要的是利益的結合。一定要這些人認可保衛葉星就是保衛自己的利益,而且心甘情願。

2、現在軍校培養的人才,最終不一定就是自己的。

但應該以事業留人,想方設法,大部分成為自己人,即使離開軍校後,不能是敵人,至少也是可以成為能夠合作的人。

3、師父李玄同,師兄李奇峰現在是完全支援自己的,但他們是青雲宗的人,以後換人了就不一定。

儘管自己也是青雲宗的,但換了其他人肯定不會一直支援自己的。

這就是葉星真正不能安心的所在,其實也緣於他的認知,所謂利益動人心,以後會如何,肯定是不好說的,自己可不是真的是小菜鳥。

自己完全不瞭解青雲宗,當某一天有衝突的時候,自己會不堪一擊。他現在可以對戰後天九層的人,但是對師父這種先天高手,就如小孩子玩耍一樣。先天,在青雲宗內部這樣的高手只是內門弟子的基本要求。

4、星辰山莊不能成為工廠,必須成為科技中心,以開發新技術新事物為核心。所以每一樣的發明,最終要是賣給別人去運營,是以買裝置和技術入股為主。

必須讓技術成為最掙錢最有力的工具。現在星辰山莊的人,必須完全的聽從自己的安排,並且能在這個過程中有極大的得益。

5、報紙是一個極其重要的手段,別人現在還沒有想到,必須自己人永遠掌控輿論。

相關就是書籍發行了,現在已經開始了簡單的活字印刷,但這個極易模仿,要設計出高出幾代的機械。

6、石油是極其重要的資源,現在和以後都必須掌控在自己手中。

現在邊荒之地,有必要建成一個基地,就是石油基地,也是雲海村等人的後備基地。

這個接近西部森林的地方,也應該是私人軍隊的秘密基地。

葉星又擬了一草稿,就是股份制的方案,就是現在把晨辰山莊、石油基地、報紙現有的東西成立一個商會。

雲海村的眾位兄弟成為股東,按一定的比例分給各人,各人平時收薪金,每年以一小半的盈利來分紅,剩下的累積下來開創其他事業。

準備了好幾天,葉星讓所有人回到山莊,包括軍營的11個人,木子朗還在石油基地,林錘回了雲海村未回,共24人。

葉星讓眾人圍坐一起,開始講解自己的計劃。

要建立一個商會,眾人現在不管從事什麼,以後都是股東。

葉星把全部現有的東西價值劃分為1萬股,包括自己所有人都佔100股,就是2600股,眾人平日是以薪金為主,根據不同的崗位不同的薪金;

年底則以盈利以股份為紅。剩下7400股作為共有的,以後根據作出的貢