“原來是這樣。劉勇也算是心思縝密，考慮周詳，把各種可能性都考慮進來了。”丁逸道：“既然聯絡小組負責各個小組間的聯絡溝通，其具體職責是什麼呢？”

“這個小組的具體職責，說白了就是接接電話，把各個小組從外面打進來的電話轉接進來，或者是把電話從這個部門轉到另一個部門，或者是在劉勇安排開會的時候扯著嗓子在各辦公室門口高喊一聲：‘同志們，開會嘍！’一嗓子把所有人都喊到會議室，這就是‘聯絡小組’的具體職責。”

“靠，這種事還用得著專門設一個聯絡小組啊？這不都是非常簡單的日常工作嗎？除了要求嗓門高之外，毫無技術含量可言，而劉勇卻專門要設一個‘聯絡小組’，難道他嫌‘捉姦在床’調查公司裡的部門機構太簡單？真搞不清楚劉勇他搞什麼飛機？”丁逸很不理解。

“他的真實目的是為了給小麗加工資。”姬毛信一語道破天機：“劉勇規定，保密級別高於三級的，可以相應增加工資。‘鼓舞士氣’小組，是保密一級，‘後勤小組’，是保密二級，‘聯絡小組’，是保密三級，而‘調查小組’，是保密四級，‘寫報告小組’，則是保密五級了。劉勇為了給小麗加工資，所以額外設定了這麼一個‘聯絡小組’，作為‘聯絡小組’組長，小麗的工資上浮了一個級別，其收入水平有了大幅的提高。”

第二百六十八章　解讀人民政策的專家

丁逸更是不理解了，道：“他要給小麗加工資，他是你們的大老闆，拿摩溫，想怎麼辦就怎麼辦，直接把錢發到她卡里便是，還用得著搞這麼多彎彎繞嗎？額外再設定一個根本不需要的‘聯絡小組’，使機構臃腫，職責不明，極易產生人浮於事相互扯皮的情況。設定這麼一個‘聯絡小組’，如果只是為了給她加工資，明顯弊大於利，我覺得如果不是劉勇腦子進水，那就是是另有其他考慮，一定不是為了給小麗加工資才設定這麼一個小組的。”

“不是你想象的這樣的。”姬毛信否決了丁逸的想法，道：“劉勇在建所初期，自稱對所裡的每位員工都採取‘公平公正公開’的態度，不會厚此薄彼。所裡的每位員工每月的工資，都貼在牆上進行公示，崗位工資是多少，績效工資是多少，工齡工資是多少，都一五一十地貼在牆上，所以每個人的工資都是透明的。但小麗在某個風雨交加的深夜成了他的情婦之後，劉勇必須要對她有所補償，對吧？但如果專門給她加工資，必須得找一個說得過去的理由，總不能為她設定一個‘情婦津貼’吧？所以他就為小麗量身打造了一個‘聯絡小組’組長的頭銜，使她的工資得到的大幅提高。”

“你是什麼小組的？”聽姬毛信這麼解釋，丁逸忽然想到一個情況，隱約覺得姬毛信的解釋有些說不過去，於是問了姬毛信這麼一個問題。

“調查小組。”姬毛信答道。

“調查小組有幾個人呢？”

姬毛信扳著手指頭算了一會，道：“組長是司徒兵，組員是我、張叉叉、李叉叉和王叉叉，總共是五個人。”

丁逸回想了一下，依稀記得張堅強的“神龍擺尾”公司在提供給自己的調查報告中，關於劉勇公司員工的情況的描述中，稱劉勇當時所在的“捉姦在床”調查公司共有員工七人，分別是劉勇自己、小麗、司徒兵、姬毛信、張叉叉、李叉叉和王叉叉，自己現在與之有過接觸或是有所瞭解的員工，有劉勇、司徒兵和姬毛信三人。丁逸雖然不是和劉勇直接接觸，但既看過張堅強的調查報告對劉勇的描述，又看過張堅強手下的偷拍劉勇影片中劉勇奮戰於床第之間的場面，知道劉勇的尺寸大小是“牙籤！又見牙籤”的級別，也算對劉勇有了個從內到外較為詳盡的瞭解；而司徒兵，自己在獄中和他打過交道，談過一筆未談完的生意；姬毛信，現在正面對面地和自己進行溝