五個核心程式設計師，帶領50人持續改進作業系統，另五個核心程式設計師，則每人帶領一個50人的團隊，各自主持開發一套業務系統。

五套業務系統，葉星只有設想和框架，並沒有現成的軟體。

但是葉星還是從記憶中取得了一個簡潔的模板，讓五個小組在此基礎上進行開發。

所有人都看到了，半年的時間，葉星根本沒有任何的休息，完全是嘔心瀝血的。