過投影儀的大螢幕上卻有十餘個影片小視窗。

賀得勝說道：「裴總，人都齊了，要不我們現在開始開會？」

裴謙喝了口茶水：「嗯，開始吧。」

今天裴謙來圓夢創投，是在賀得勝的強烈要求下，來走個過場。

到目前為止，圓夢創投已經嚴格按照裴謙當時定下的規則，投了大約十家公司，每家公司的投資額度從一百萬到兩百萬不等。

這個投資額度，是賀得勝根據這些公司的規模和整個商業模式啟動所需要的大致資金量決定的。

通俗一點地說，假如公司是初創公司、所做的商業模式需要的資金也沒那麼多的話，賀得勝這邊批准投的錢也就會少一些。

因為是嚴格按照先來後到、從前往後依次投資的，所以第一批投資的公司基本上都是以初創企業為主。畢竟這些公司是最需要錢的，跑來尋求投資也是最早的。

如果前面的這幾家公司裡有公司賺了錢，那麼按照裴總的要求，賀得勝就會立刻把這些公司的股份給賣掉，繼續在佇列中按照順位尋找下一家公司投資。

如果所有公司都一直沒賺錢……那裴總就要開香檳慶祝了。

雖說錢都投出去了，但圓夢創投也給每一家公司都安排了專門的財務，用於監督這些公司的日常開銷，並且定期召開遠端會議，匯報財務情況。

這些財務都是騰達的老員工，深受騰達精神的洗禮，外派之後還有豐厚的補貼，同時，他們做的財務報表還會被騰達的財務部門所監督。

不能說完全沒有被收買的可能，只是這種可能性很低。

第一個影片視窗裡是一個三十多歲、短髮、戴著近視鏡的女性財務，是騰達的骨幹員工，在外派的所有財務中資歷最老、業務能力最強。

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