名的機率卻大大增加！

這個通告相當於是在全公司所有員工面前狠狠地幫包旭刷了一波存在感。

其他的人做出成績，都是在屬於自己的崗位上，就算跨部門，多半也是在兩個部門有合作的時候。

但包旭卻是主動、自發地到另一個部門去幫忙了。

一個遊戲部門的員工，盡心盡力地到小吃集市幫忙，這是怎麼樣的一種無私精神！

所以，包旭的工作雖然不是最突出的，但卻是最有記憶點的。

更何況，包旭去旅遊簡直是眾望所歸，之前大家不投他，主要是缺少一個藉口。

現在藉口有了，這不投到第二名還說得過去？

所以，裴謙看著這份表彰信，就像是在看著一張已經列印好的行程單。

只要發出去，包旭的行程多半就定下來了！

但是裴謙並沒有立刻將這封信發出去，而是陷入了糾結。

因為真的寫出這個表彰信來之後他才突然意識到，這玩意好像對自己的傷害比較大啊！

這表揚信發出去，原本就充滿幹勁的員工們怕是又要來一針高濃度雞血，本來就瘋狂聯動的各部門怕是要聯動得更加瘋狂。

到時候說不定裴總的後背要連環捱上幾十刀，都根本分不清是誰捅的。

所以，這通告一發出去，到底是坑了包旭呢，還是坑了自己呢？

裴謙琢磨了一下，自己跟包旭極限一換一，是不是有點虧啊？

雖說包旭在小吃集市這件事上確實有點可恨，但他畢竟在遊戲部門這麼久了，危害跟其他的部門負責人比起來差遠了。

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