第1263章 最瞭解對手的人

10月22日，週一。

艾瑞克和趙旭明是上週三來到京州的，一眨眼時間，三個工作日過去了。

今天，算是艾瑞克和趙旭明兩個人接管gog運營的第一週。

整個交接工作的流程，比艾瑞克和趙旭明兩個人想像中的要快了很多，甚至讓他們有種錯覺：這還沒準備好呢，怎麼閔靜超就走人了？

如果按照一般公司，比如龍宇集團那邊的工作交接流程，這麼重要的工作，怎麼也得交接一兩個月吧？

往短了說，兩三週也是必須的吧？

要知道，gog目前可是騰達最賺錢、玩家最多的專案，甚至在未來戰勝ioi之後，它極有希望成為全球玩家人數最多的遊戲，沒有之一。

因為目前gog和ioi的玩家數加起來，已經達成這個目標了，一旦ioi倒了，絕大多數玩家都會被gog給吃掉。

這麼重要的專案，裴總怎麼交接得這麼草率呢？

上週三天時間用於交接，整個流程安排得有點過於緊湊了，主要的事項分為以下幾點：

將gog的運營工作拆分，國內和國外的部分分別交給趙旭明和艾瑞克；

向兩人介紹運營的日常工作，以及遇到一些特殊情況的處理原則；

介紹專案內各骨幹成員主要負責的業務，方便以後安排任務以及工作對接；

介紹了專案之外，主要是張元及電競事業部的工作內容及相應的核心業務負責人，方便未來的聯動與合作；

定好了整個gog部門的搬遷計劃，所有gog有關的研發和運營人員將搬到一個新的樓層，等未來騰達總部大樓建成之後，還會有一個專屬的區域。

至於搬走後空出來的工位，除了閔靜超的那個工位作為「衣冠冢」和其他負責人的工位一樣永久保留之外，全都轉移給騰達遊戲部門中研發部門招新人來用。

短短三天安排了這麼多東西，讓艾瑞克和趙旭明兩個人都有點懵逼了。

他們只是跟著閔靜超一個勁地記，勉強搞清楚了目前整個gog專案組執行的模式，要說對這些工作熟練掌握……那是不可能的。

這麼短的時間誰能熟練掌握啊！

艾瑞克跟趙旭明都有點慌，還想讓閔靜超多教幾天，但裴總那邊催得很急。

這是必然的，因為裴謙並不想讓閔靜超給這兩個人講太多……

這倆人要是真的對閔靜超的工作模式1:1完全複製了，那裴謙費這麼大勁把他們挖來的意義在哪呢？

總之，閔靜超在這三天時間之內快速地將所有工作講解一遍，交接完畢，然後就走人了。

只剩下艾瑞克跟趙旭明坐在工位上持續懵逼，好好地體驗了一下什麼叫「騰達速度」。

此時，兩個人坐在工位上，剛剛把搬工位的事情給安排好。

這週末的時候，整個gog相關的研發和運營人員就會搬到神華豪景大樓的22層，考慮到未來可能的人數擴充套件，23層也提前預留了。

反正以騰達目前的擴張速度而言，租工位的時候多租一層和少租一層區別不大，多交一個月的租金也無所謂，過不了多久就會招人填滿。

安頓完了搬工位的事情，艾瑞克和趙旭明才終於找到機會，一起坐下來聊聊這邊的工作。

趙旭明感慨道：「這工作流程的區別未免也太大了！」

「gog這邊，完全就是負責人的一言堂啊，很多工作全都是閔靜超有了一個想法，既不需要開會論證，也不需要試驗摸索，甚至很多時候不需要上報裴總，直接就安排去做了！」

「關鍵是裴總似乎也完全不在意，只有個別的情況下會