在的時間點，正是我們騰達集團和反騰達聯盟這場大戰的關鍵時期。」

「表面上看，臨陣換將是兵家大忌，但我們也必須明白，大戰的不同階段，我們的目標也是不同的。」

「我們要搞清楚，現在到底是決戰階段，還是大戰剛剛開始的試探階段？」

「如果是決戰階段，那肯定就不能輕舉妄動。但如果是試探階段，我們就更應該查漏補缺，找到內部存在的問題，為真正的決戰階段做好準備。」

「很多人誤以為現在是決戰階段，其實是犯了『速勝主義』的錯誤，認為反騰達聯盟會很快敗下陣來、土崩瓦解。」

「但大家仔細想想，這可能嗎？他們有很高的市場佔有率，有資金，他們也深知如果這次失敗了以後就很難再找到類似的絕佳機會，不可能輕易退縮。」

「所以，這場仗應該是曠日持久的。就算我們可以在幾個月內取得階段性的勝利，但整個戰役還是會長久地持續下去，也許會持續數年之久。」

「在真正的決戰到來之前，夯實基礎、解決我們內部存在的細微問題，用更加無懈可擊的姿態去迎敵，這才是我們現在最應該做的事情。」

負責人們不由得紛紛點頭。

有道理啊！

之前很多人覺得這個節骨眼上換負責人，有點臨陣換將那個意思，但關鍵在於，現在到底是處於大戰的哪個階段？

如果這場大戰要持續好幾年，未來會反覆拉鋸，那麼在剛開戰的時候讓將軍們去看一看基層的情況，找一找內部的問題，這等於是夯實基礎了！

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