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第170部分

宋慕雯道:“這當然是一個十分好的提議了,如果四叔有時間寫,寫出來之後我審檢視看,有學習意義的話,咱們就可以出出來,到時候還給咱們展望咱們遠達打了廣告呢!就算是不能出,四叔這個手稿也能夠給弟弟妹妹們做一個念想,以後他們說起來,就說您是一個很成功的營銷員,說您厲害著呢!”

宋老四還是誒的挺難為情的,但是之前已經答應過餘五猛和楊釗了,所以只能硬著頭皮答應這個事兒。說實話,宋慕雯自己也很期待的。

每一個時代都有自己鮮明的特色,如果能夠從這個時代裡活出一些自己的精彩,那才是了不起的人物。

宋老四接了任務,簡直要愁死了,他記得自己推銷的事情,說起經驗來也是能夠滔滔不絕的說上三天三夜,但是你讓他寫東西,那還真是為難他了。

這對於宋慕雯來說不是什麼大事兒,因為她還有更多的事情要處理,起步的產業需要小心呵護,蓬勃發展的產業更是需要強勁的動力,展望除了出版社雜誌社等機構運營正常,補習學校也是在蓬勃發展,雖然已經擴充套件了規模,但是報名人數一直是居高不下。

展望的補習班的升學率一直都是居高不下的,進入了這個補習班,可以說是一隻腳踏進了大學的校門。不少人說自己是展望補習班的比說自己是哪個學校的還要自豪。而且在這裡補習還有一個好處,就是老師會建議你報考什麼樣的學校什麼樣的專業,從入班開始,除了系統的學習知識,還要了解很多學校和專業的資訊,為以後報考做準備,老師們極少有失手的時候。也因為服務到家到位,宋慕雯學校裡的老師還增加了不少。

第283章 說不說

到現在為止;恢復高考後的進入大學的好幾屆大學生都已經畢業了,走出了校園。此時讀研究生讀博士的更加是鳳毛麟角,大學生都還是稀罕貨呢。供出一個大學生已經是十分不容易了,不少人讀完大學之後都是直接分配工作;開始掙錢養家了。

大學生的注入給社會帶來了發展的動力,人才是這個時代最好的強心劑。

宋慕雯有自己的一套招攬人才的本事,所以宋慕雯名下的產業是發展的越來越好了。

很多從展望補習班考上大學的人都樂意來遠達工作,八十年代,國營企業的鐵飯碗神話在慢慢地破滅;因為對外開放的衝擊,很多國營企業的產品都不具備競爭力,有些的不斷縮小生產規模;有的則倒閉了,所以下崗的國企員工也越來越多,大家也慢慢的明白,國企崗位也不是鐵飯碗。

這樣就給私營企業帶來了不小的生存機會,有些私營企業還是家庭作坊式的,但是有些有遠見的人就看到了人才的價值,願意花重金聘請優秀的人才,而有些人也不習慣國營企業的壓抑和不自由的氛圍,放棄國企選擇私企的也不在少數。

遠達便是私營企業的翹楚,從展望補習班畢業的學生不僅學習基礎好,在經過大學四年之後,專業能力也不錯,而且對於遠達的印象也很好,在補習班的時候,那些老師的水平以及比正規學校老師還要細緻入微的幫助,讓學生們覺得這是個好單位,如果自己作為消費者能夠在這裡滿意,那這個企業的未來還有什麼需要愁的呢?

人才的補充讓遠達更加充滿活力。

一個正確的決定總是讓人受益無窮,宋慕雯當初根本就沒有想到自己辦補習班還能夠有這樣的便利。

一晃又是一年,這一年掙的錢比花出去的錢少多了,宋慕雯還欠了不少貸款,但是宋慕雯還是很開心,因為手頭上的產業都在蓬勃發展著。

宋慕斕這一年也過得挺辛苦的,但是收穫也挺大,現在公司已經是正式成立了,裝置都到位了,就等明年的時候就去網羅搞文藝的人才,準備大幹一場了,這是宋慕斕辛辛苦苦為自己搭建起