性，並進一步在暗中影響這些土著的發展。

說的複雜，其實這個組織只有一個工作：監督這些純能量體對其本文明的影響，並確保在對方的種族完全轉化為類朋人的種族之前，減少甚至不會被其它文明發現。

不過，做完這些安排的靈雪回過頭來之時，自己卻完全愣住了。

族長？女僕關切地詢問。

啊，沒什麼，靈雪苦笑著搖頭。

她剛才其實只想到了一個東西亞都文明。

亞都族雖然早已滅亡，但他們卻靠著神石傳遞的亞都轉化技巧，讓很多控制不住發展誘惑，同時對種族本身並無強烈堅持的種族轉化為新的亞都族，從而導致時至今日，亞都族的存在依舊在宇宙之中傳播。

而眼下。朋族的舉動卻與亞都族何其相似。

雖然目的不盡相同。但看來，我們依然是在學習前輩的發展經驗啊。

神石飛過

紅綃接到命令之時正在和妹妹聊著最近離開後雙方的經歷，可問題是，兩人一個常年窩在實驗室，不是宅女勝似宅女；一個則隨同艦隊出航，卻一直負責給實驗體制造幻界，甚至沒時間外出。

結果，兩人聊著聊著就開始哀嘆。

這個世界真的好無聊！

這一切都是世界的錯！

與其在這裡抱怨，還是努力工作吧，同處實驗室中。還在指揮眾人整理資料的莫遠看著這兩姐妹在哪兒賣萌，眼角下頓時一堆黑線冒出：喏，這是剛剛整理的拉希瓦拉人概念意識結構，紅枼。儘快整理好交給我。

是，組長大人！紅枼起身行禮，隨後便將注意力轉向了手中的檔案。

本身負責的就是意識節點研究技術的她，專業也是意識方向，所以對付很上心。

透過現階段的純能量化試驗，小組已經總結了‘皮卡丘’、‘電鰻’、‘麒麟獸’、‘拉希瓦拉人’等十六總與朋人相近的種族意識節點分佈。這其中，作為智慧生物的拉希瓦拉人，顯然是最有代表性的，這也是如此多人重視此次試驗的原因。

不過眼下看來，由於種族的差異。拉希瓦拉人的意識節點分佈終歸與朋人不同。

如果能夠研究出其中的原因，那製造朋人意識，甚至將遁甲人、黑骨人等都轉化成朋人也並非不可能，莫遠感慨地說道：不過，那只是長遠考慮，眼下，我們還是一門心思解決純能量化的問題吧。

的確，術業有專攻嗎，一旁的紅綃點頭。

不過殊途同歸，現在很多重點研究都開始深入意識了。紅枼一面飛速對比著十幾個種族多達上萬個節點的空間分佈，一面分出少量的計算力抱怨：說起來，意識研究主要不還是由意識研究組負責，但組長，那個小組最近都沒拿出點成果嗎？

不是剛剛才出了點成果麼？路過的中二……啊不。副組長兇真說道。

啥？我怎麼不知道，身為意識專業的研究員。紅枼頓時為自己的失職感到震驚：是什麼課題？

意識與網路的協調性，兇真抖了抖白大褂，一臉平靜地說完，隨後便轉身離開，動作表現的彷彿真正研究員一樣嚴肅，這不科學！（話說他本來就是研究員不是嗎？可實驗組的眾人似乎早就忽略了這個現實。）

龍濤，把最近的簡報遞過來，停下意識節點的檢修工作，紅枼急不可耐地向遠處助手吩咐：這麼重要的東西到了，為什麼不立刻就給我送過來！

最新的簡報，之前不是已經被兇副組長取走了嗎？遠處傳來無辜的回答聲。

啥？

你說的是這個？一旁的紅綃似乎想起什麼，轉身從操作檯上跳下，將墊在屁股下面的紙張移動到紅枼面前，上面‘簡報’兩個大字清晰可見：剛剛那個副組長說操作檯太冷，讓我用這個墊