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第213部分

“荔兒,怎麼想到了要招收純粹的女性設計員?”有一天和荔兒一次吃午飯的時候,段磊隨口問道。

“我覺得女孩子也能把程式設計好!”和‘叮叮’接觸的時間長了,荔兒對於‘叮叮’的能力極度欽佩,連帶著對於其他的女性也有了更多的信心。

其實。從小到大,母親丁媛精明幹練的形象早已經在荔兒的心裡留下了深刻的烙印,因此在荔兒的內心深處,從來不會覺得女孩子就比男孩子差多少?因此,這一次組建‘瑪卡軟體’。荔兒也就把自己的這個概念延伸了進來。…,“那你們也不能把相貌也作為公司招收員工的隱形標準吧?”一想起這個在招聘會上被隱晦執行的標準,段磊還真的有點哭笑不得!

當然了,在段磊的心裡,他還是很贊同這個決定的。

‘瑪卡科技’如今也算是一個陽盛陰衰的企業,公司裡大量充斥著技術宅男,這些專注於工作、技術的年輕人的婚姻大事也成為了‘瑪卡科技’高層需要加以關心的問題。

要知道。前幾年在海城最大的高科技園區‘浦江高科’裡面,‘蒲江男’甚至成為了一個專有名詞,專門形容這些年輕人!

浦江男:指聚集在海城浦江高科技園區,具備理工科背景,常常深居簡出,工作勤奮,拙於表達。他們薪水很高,卻不太會消費;他們有自己特有的浪漫。卻難以招女孩喜歡;他們智商很高,卻普遍想法簡單。他們被武斷地概念化為“浦江男”。專家說,他們是一群不懂生活的“廢棄生命”;老人們說,他們是可靠的結婚物件;女孩們說,他們更喜歡看電腦而不是看我;而這群被冠以“張江難”的年輕人卻說:我們並不寂寞,也很浪漫。

“我只賺錢不花錢”這是浦江男無奈的自嘲。其實,並不是他們不想花錢,而是沒地方沒時間沒理由去花錢。

浦江高科是海城最大的高科技產業園區,這個看似平靜優美的高科技園區裡,每時每刻都迸發著年輕而旺盛的思想力。這裡被國際上讚譽為華夏的“矽谷”和“藥谷”,有世界上最大的軟體園,聚集著許多國內,國際知名高新技術公司,任意一個毫無特色的下午,沒準就會有高科技新藥或是改變世界的新型儀器、軟體的誕生。

浦江有9萬青年才俊,他們多數擁有名牌重點大學理工科碩士及以上學歷,海歸比例較高,有才華,不浮躁,很低調,讓人誤以為他們要在這個遠離市區、遠離煙火的清淨之地,閉關清修,不問世事,獻身科學事業。他們就是“浦江男”。

浦江男,工作壓力大,時間超出負荷,交女朋友基本不可能。張江男,工資都很高,卻沒有途徑花出去。浦江男,整天對著電腦工作,已經變得不善表達。

段磊可不希望自己旗下的員工都變成這樣的存在,因此,努力增加企業內部女孩子的數量,並且定期不定期地開展各種聯誼活動,促進企業內部的交流,消滅更多的技術宅男!

至於一個企業內部不能談戀愛的規定。在‘瑪卡科技’是不存在的!

要知道,以前的國企可是一家都在同一家企業裡上班,也不見得會對企業的經營造成太大的阻礙。國企衰敗的原因並不是密集複雜的關係網,而是有著更多深層次的原因。

因此,對於某些企業不準談戀愛的規定,段磊一向是嗤之以鼻的。

“那當然了!”荔兒給段磊兩個衛生球,說道:“這可是‘叮叮’的主意,說是要打造美女程式團隊!”

一開始的時候,荔兒其實也想一視同仁,但是‘叮叮’卻堅持要把相貌、氣質作為選拔的標準之一。讓荔兒和負責招聘的劉雯婧暗中執行。後來,荔兒又從段磊這裡聽到段磊的想法,倒是覺得有點無語了,‘叮叮’和段磊雖然目的不同,不過效果都差不多。

不過,隨著招聘會