事長，他絕對認為對方是瘋了。

石軒點點頭，十分自信地說道：“一切讓事實說話！”

中年男子見狀，連忙說道：“如果公司能將我父親的糖尿病治好，我馬上響應，隨同公司總部搬遷到基里斯國去。”

其他人將信將疑，畢竟石軒說得太過神奇了，陸續有兩個員工也提出家屬有病需要治療的。石軒讓羅海誠把這些情況都登記下來，統一安排去基里斯國治療。

只要治療的效果出來，這幾個中層員工就可以定下來會去基里斯國。

按照石軒的計劃，將在基里斯國推行虛擬教育系統，絕對比華夏國內的教育水平要高一大截，只不過這個說出來太過科幻，而且不像用基因技術治病那樣立杆見影，容易取信員工。

如果現在說給予員工子女優質教育資源，恐怕也很難讓大家相信，徒增大家的懷疑而已。

而且吸引這些員工和公司總部一起去基里斯國，只要盡力而為就好了，只要石軒手中還掌握著外星科技這個核心競爭力，就算沒有這批員工，搬遷後的星域科技也能做出成績了，只不過重新招錄人才和建立公司秩序，會稍微用些時間，也並不一定非這些員工不可。

石軒等了一會，又有兩名中層員工選擇和公司一起去國外，其他的大部分都非常顧慮，還需要時間考慮。

暫時沒有更多的員工表態，石軒又說道：“雖然總部搬遷，不過公司也並不是放棄了國內市場。只不過花城這裡就變革為辦事處，工資水平大體不變，而且沒有總公司的待遇。”

有人聽了暗暗心定，只要工資不變就好，不過石軒接著又說道：“因為辦事處的職能減少，除了市場營銷、公關渠道等部門等會繼續保留，其他部門將按照需要會進行程度不一的裁員，特別是影片製作部門，如果不去總公司的，將會被裁員。”

這話一出，大家反應就比較激烈了。

市場營銷、公關渠道這兩個部門的負責人還好，裁員對他們沒影響，其他部門的負責人臉色深沉，這可是要裁撤他們的手下，甚至連他們自己的位置也可能不保了。

石軒又繼續說道：“公司的裁員將按照華夏的法律，該給的補償都會補足。”

大部分人都是欲言又止，公司裁員是很正常的經營行為，這些可能會被裁撤的中層員工心中非常複雜，想要對董事長說幾句，但公司各種條件又對他們仁至義盡，實在讓他們無言以對，甚至有的人又在暗自衡量著是否要跟著總公司去國外了……（未完待續。。）

第三百三十四章　星域遊戲

石軒大概也能知道底下的人員在想什麼，故意沉默片刻。

公司平時待這些員工算是極好的，如果因為裁員就對公司有強烈怨言，這種人必定人品不大好，是要不得的，正好找機會給辭退了。

等了好一會，雖然這些員工心中有各種辦法，但也沒有人公開表示不滿，大多也是嘆了嘆氣。

會前開葉菲菲玩笑的網路技術部負責人現在也笑不出來，就算部門不用取消，底下人員肯定要裁撤很多，自己能否保障現在的待遇也是未卜之數。

他嘆了口氣，說道：“原以為以公司的發展勢頭，算是穩定下來了，正準備付首付購一套小型房子，明年和女朋友結婚呢。如今看來這計劃要延後了……”

其他和他處境相似之人也是紛紛附和，各有各的現實顧慮，都是對公司突然搬總部感到不滿，不過也沒上升到怨恨的程度。

此時，一個戴黑框眼鏡的中年男子站了起來，“大家都聽我老許一句。公司向來對我們不薄，這次公司作出重大決策，我們因為個人原因不能鼎力支援也就罷了，卻萬萬也不能因為怨言而拖公司後腿的。”

這老許是負責影片製作加工的部