唯獨肖振，對此提出了一些不同的見解。

他認為，在萬通快遞當前資金鍊有斷裂風險的前提下，完全沒必要，也不能增加員工福利。

身為董事長的蘇成，很罕有地絲毫不給肖振面子，他擺擺手說道：“過年了，哪家企業廠家不給員工們發放點兒年貨啥的？這都是應該的。不過我覺得，與其發放年貨福利，倒不如給員工們雙倍的工資，讓大家拿了錢自己愛買啥買啥去。再說了，春節旺季，員工們都很忙很累的，肖董事如果有時間的話，可以在總部，或者去全國各地的分公司、各分理處看看，下面的員工們有多麼幸苦。再者說了，這段時間，以及可以預見的年後半個月之內，普通貨運物流會出現一段時間的停滯，但快遞業務卻會持續增長，誰不想大過年在家裡和家人團聚一起過個年？要多站在員工們的立場上考慮問題，多多體諒他們……所以，從臘月二十九到正月初六這幾天，加班和值班的員工，統一三倍工資。”

沒有人否決。

一來，春節運營旺季這段時間，萬通快遞的利潤是顯而易見的；二來，公司所面臨的困境，在場者都很清楚，董事長蘇成壓著一股子火氣，誰也不會在這節骨眼上，去觸蘇成的黴頭，更何況大家目前都有些賭氣般地與蘇董事長同仇敵愾，不就是花點兒錢嘛；其三，公司確實需要在這個時候，用過年時的工資福利，提升員工們計程車氣，不讓員工們因為有關公司資金鍊可能斷裂的流言而人心惶惶。

其四，事實上公司早已經將此決議下達至全國各地的分公司和分理處了。

蘇董事長先斬後奏。

愛誰誰！

再說了，就連身為天茂集團總裁，更是豫州省肖家之子的肖振，都在會議上被蘇董事長毫不留情地駁了面子……

其他人，更沒必要去計較這點兒公司財務的付出了。

不管怎麼說，現在公司財務上的資金，還是很充盈的，扛得住……

會議結束。

蘇董事長面帶微笑，深色自然地走出辦公樓大門，他披著黑色大衣，微微側頭，在助理褚卓延伸來的打火機上，點著了一支雪茄，絲毫沒有理會其他董事會成員，自顧自地大步走下臺階，鑽進了停在臺階下的黑色奧迪a6轎車中。

轎車緩緩駛離……

這一幕，被萬通物流集團總部的許多員工看到，都覺得今天的董事長，氣質風采上，似乎與往常有了極大的不同。

更有範兒？

真的很霸氣哎！

以往，能讓萬通物流集團員工們產生這種感覺的，唯有企業發展部總經理趙山剛，那種與生俱來的梟雄氣質，根本不需要刻意地去表現，舉手投足間，都會流露出令人生畏的凌厲霸氣。有這樣的強勢人物，公司的職員們在外面與人交流時，提起來似乎也倍兒有面子：“我們公司的發展總經理趙山剛……”

現在，趙經理被警方帶走，至今沒有訊息傳出。

恐怕凶多吉少了。

跟隨蘇成一起走出辦公樓的，除了四家投資公司的代表之外，有肖振、許萬發、石林桓、閆鴻強，以及之前被警方帶走只是調查訊問所以最早釋放出來，今天代表趙山剛前來參加董事會會議的山剛土石方工程有限公司的總經理王青，還有已然放了假，把工作交給手下人去做的陳羽芳。這些人看到蘇董事長剛才好似普普通通的動作、姿態，都不禁在心中暗暗思忖，四家投資公司的代表和肖振想著：“萬通快遞，真的邁步過去這道坎嗎？”而石林桓、閆宏強、許萬發、陳羽芳，卻是愈發信心十足：“萬通快遞，一定能在這次危機事件中，挺過去的！”

此刻，無形中已然被排斥，有些孤零零地站在人群中的肖振，思緒萬千。

石林桓從他身旁走過，神情淡然地輕聲