的人才,你那個一體化宣傳的策劃,的確是創意十足,讓我們許多同事都讚歎不已。剛好我們在一個綜藝節目的策劃上遇到了點麻煩,希望你能給我們點意見。”
王默連忙道:“唐總,您過譽了。高牛的成功主要還是他們的運營團隊厲害,我只是稍稍提了點建議而已。”
唐濤笑了笑:“無妨,那你就先聽著,若是有任何想法都可以提出來。”
說完。
他便繼續開會。
王默則老老實實坐在座位上,聽著這一場他人生中參加的第一次最高階別的會議。
大約十多分鐘後。
根據自己桌子上的資料,以及會議討論的內容,王默才徹底弄明白了這一次會議的內容,以及公司遇到的問題。
首先介紹一下綜藝部門。
雲海傳媒的這個部門,主要是潛心研究綜藝節目的形式,策劃出各種各樣的綜藝節目,然後以合適的價格賣給國內的電視臺。
其實無論是華夏還是全世界,電視臺自己是很少從零開始製作一檔綜藝節目的,因為這樣太耗精力、時間。
基本上電視臺絕大部分的綜藝節目,都是向國外或者專門做綜藝節目的娛樂公司購買版權,省心又省力。最不濟也是隻提一個策劃創意,然後將製作交給專業公司。
譬如:今年,雲海傳媒就已經將五個綜藝節目賣給了幾大電視臺。
目前。
雲海傳媒正受到了芒果臺的委託,製作一檔戶外真人秀的綜藝節目。
芒果臺提出了幾點要求:
第一,這個綜藝節目必須體現出親情關係,剛好來填充當下親情越來越淡薄的網際網路時代。
第二,綜藝節目最好是父母跟子女一起參加節目。
第三,節目必須有足夠的真實感。
第四,節目要有足夠的溫馨,也要有足夠的思維割裂。
按照這幾個要求。
在經過一個多月的精心創作後,公司設計出了一檔名為《青春和成熟-兩代人的碰撞》節目。
這檔節目核心內容為:
老一輩的父母帶著年青一代的子女,去參加各種各樣的生活歷練。
譬如:下鄉插秧、耕田,上山挖地、種樹。
年輕人則帶著父母去接觸新事物。
譬如:去體會大海衝浪、去滑雪溜冰、去感受各種刺激。
在這種不同的經歷中,感受兩代人的生活觀、價值觀的不同。同時也會產生兩代人的思想和行動碰撞。
整個創意看起來不錯。
有正確的價值觀導向。
有溫馨的畫面。
有激烈的碰撞。
綜藝需要的元素,全都湊齊了。
但在詳細研究這個方案後,包括唐濤在內的幾名高層覺得這檔節目看似創意足夠,但其實並沒有脫離俗氣的套路。
因為現在的戶外真人秀節目,不乏老人帶著年輕人去歷練,或者年輕人帶著老人去接觸新事物的綜藝。
至於《青春和成熟-兩代人的碰撞》的節目,只不過將兩種形式融合在一起罷了。
所以,總負責人唐濤認為:必須要對這檔節目做出一些改變,讓它看起來有著足夠的創意,而不是落入俗套。
簡單一句話,讓眾人犯了難。
“怎麼改?”
“要不提升遊戲的難度?”
“不能增加難度,否則危險性太高。”
“那不如讓父母、子女雙方先不要接觸,分為兩條線來開展節目?”
“這檔綜藝的主題就是親情,將雙方分開豈不是違背了主題?不行!”
“……”
許多人