峰會由俱樂部執行長彼得？凱尼恩代理，這都已經成為了業界的共識，可這一次葉秋卻表示要親自參加這一場會議，不僅僅是他，彼得？凱尼恩也會陪同葉秋列席，可見托特納姆熱刺對這一場會議的重視。

不僅僅是他們，曼聯除了安排大衛？吉爾參加會議外，格雷澤家族也親自安排了一名家族成員代表列席，還有切爾西的阿布拉莫維奇、西漢姆聯的雷波諾列夫等人也都將親自參加，所有人都清楚的意識到，這一場會議的不尋常。

斯庫德摩爾能夠猜得到一些，估計跟曼聯、切爾西和阿森納之前所提出的限薪有關係。

有的時候想想，這世界上的事情還真是怪。

斯庫德摩爾從99年擔任英超執行長開始，參加了十幾年的英超主席峰會，世紀初那一段時間，整個主席峰會最有發言權的也就只有那幾個，利物浦主席裡克？巴里，他是英超聯賽委員會的第一任主席，老資格了，說話最有份量。

然後是曼聯，不管是愛德華茲、彼得？凱尼恩還是大衛？吉爾，他們都是會議的重心，這也體現出了曼聯在英超聯賽的份量；阿森納的前組合西大衛？鄧恩，他在英超也是舉足輕重，但如今的阿森納已經逐漸退出了英超奪冠軍團行列。

還有兩個就是切爾西的前老闆肯？貝茨和利茲聯的主席里茲代爾，這兩人都是雄心勃勃的本土老闆，尤其是肯？貝茨，滿嘴粗鄙，張狂傲慢。

不過風水輪流轉，過去這幾年英超的局勢發生了巨大的變化。

托特納姆熱刺異軍突起，成為了英超最具實力和影響力的球隊，但彼得？凱尼恩還是跟他當年在曼聯的時候一樣，彬彬有禮，充滿著紳士風度，遇事從不出頭，但心裡頭算盤卻打得非常精明。

曼城在過去兩三個賽季也隱隱然成為了英超實力數一數二的球隊，穆巴拉克也每一次都代表球隊參加主席峰會，但他也跟職業經理人彼得？凱尼恩信奉相同的策略，不出風頭，但只要事關曼城的利益，他們一定會據理力爭。

另外還有像紐卡斯爾、西漢姆聯以及換了老闆的利物浦，這些球隊的代表很多也都是職業經理人，這就使得英超主席峰會變得更加嚴謹，也更加正式。

畢竟少了肯？貝茨這種大咧咧的粗鄙漢子，多了一些理智冷靜的經理人，大家坐在一起，相互討論，相互研究，雖然也會爭吵，但很少出現那種潑婦罵街式的場面。

但也恰恰是因為托特納姆熱刺、曼城等新興球隊的節制和明哲保身的態度，使得主席峰會失去了一個很重要的價值，那就是決策，因為英超開始缺乏領導者。

縱觀以前的幾個活躍的俱樂部老闆，以利物浦、曼聯和阿森納為代表的三豪門，再加上肯？貝茨、里茲代爾和紐卡斯爾的謝潑德等代表著中下游球隊的老闆之間，他們雖然爭吵不休，但事實上他們都是各自利益集團的領導者。

也就是說，任何決策只要得到他們的同意，統一了這些人的意見，那基本上都算成了。

可如今不同了，那麼多決策者，那麼多老闆，那麼多有份量的強隊，使得整個英超主席峰會幾乎沒有所謂的領導者，很多時候這種峰會更像是聯誼會，大家湊一塊喝喝酒，說說話，時間一到就走人了事。

就好象托特納姆熱刺，斯庫德摩爾不止一次跟葉秋提過，他和他的托特納姆熱刺應該在英超聯盟當中發揮更加重要的帶頭作用，因為他們現在是名副其實的英超第一強隊，甚至可以說是絲毫不輸給曼聯的豪門，更重要的是，幾乎所有人都服葉秋。

但托特納姆熱刺卻始終保持著一份剋制，說好聽點，這叫沒有權力**，說得不好聽點，他們是不打算承擔責任，不願意當這個壞人，尤其是在遇到一些有爭議的決策時，托特納姆熱刺就想著當好人。

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