科級幹部　第三百四十六章

蘇望坐在朗州市常…委會小會議室裡，聽著對面的李莉在朗聲讀著《關於對朗州工農業佈局和調整草案》，心裡卻在盤算著其它的事情。倒不是他故意開小差，主要是這份草案几乎是他幫著李莉參謀寫出來的，裡面的思路、大綱和架構大部分上都是他提出來或討論確定的，實在是熟的不能再熟，也沒有多大心思去聽。

現在蘇望主持的朗州市三縣改革和雙公開試點工作進行地還算順利，中間出現的阻撓、困難等等都是蘇望能想得到的，也都想辦法克服了。不過讓蘇望最感到頭疼的是組織人事制度改革中重要的一環，紀委方面的稽核把關卻遭到了不大不小的“軟抗拒”。不是不配合你，但是總有很多借口和理由推拖，就是讓你感到不暢。

人家紀委究竟是屬於另一個“老大”管，蘇望也不好過於插手。而且就算是蘇望擔任市委副書記職位，畢竟資歷太淺，所以市常委排名還是要排在市委副書記兼紀委書記裴守成的後面。

再說了，裴守成被蘇望給截了胡，主管黨群、組織和意識形態的專職副書記被他給“弄走”，雖然也掛了個市委副書記，可分工上卻是繼續主管紀委檢查和精神文明建設，安慰的成分太大了，可以說是有名無實。對於這樣的老同志，因為不滿耍耍小性子，也是可以理解的。所以連詹利和都不好出面干涉。

為了這事，蘇望算是費了不少腦筋。用了不少手段，總算是讓整個工作還算順利地進行。但是長期以往總不是個辦法啊，總要解決了才好，組織人事制度改革的核心之一是多方監督制衡，而紀委則是其中重要的監督制衡環節。要是一直存在這個隱患，極可能會出問題，這兩項工作讓很多人心裡不舒服，難保他們不會在暗地搞些勾當，得想辦法把這個短板不上。

要不，找個機會跟老裴好好聊聊。不過根據前幾次跟老裴的溝通。這位是油鹽不進。難道這次真的被自己“傷透了心。”

這時，李莉的聲音告一段落，靜了十幾秒鐘，詹利和緩緩地說道：“李副市長已經把草案介紹了一遍。大家有意見。都說說吧。”

柏向年等了十幾秒鐘。接著說道：“這份草案，我們市政府已經討論醞釀很久，徵求了多方意見。也請學者專家幫忙參謀過。可以這麼說，這份草案是市政府針對朗州市當前的實際情況，結合集體智慧，多方考慮的結晶。”

蘇望臉上不動聲色，但是心裡卻有點理解了，難怪當初李莉會出那種下策，這位主還真有點難伺候，尤其是去年年底人大會代字一去掉，便開始發生變化了。幸好這位主還畏懼李莉和自己的背景，不敢明目張膽地使絆子，只是像今天這樣拼命地找藉口往自己身上分功勞。

李莉坐在那裡面帶微笑，但是眼睛卻望向虛處，不知在想什麼。

裴守成喝了兩口茶，開口卻談起在搞經濟建設的時候更要注意反腐倡廉，反正話裡話外的意思是大搞經濟建設沒問題，但是必須要注意防範其中出現的**、貪汙、行賄受賄等問題。

正當裴守成說得起勁時，蘇望覺得背後有一陣輕微的動靜，沒等他回過頭去看個究竟，詹利和的眉頭微微一皺，接著蘇望聽到在當記錄員的詹利和秘書魏長江的低低的聲音。隨即聽到腳步聲，蘇望看到魏長江捂著手機，