這正是足以佐證社會上的男性正困惑著不知如何與女生相處的一種現象。

千秋的工作是講習會中最具賣點的部分：扮演約會物件。男方會員經過模擬各種與女性相處的心理劇演練、緩和緊張的精神控制練習後，和像千秋這樣的女性輔導員進行實際約會。她們會檢査男方行動，說明各情況中女性的心理狀態，使會員習慣女性。

雖然當初千秋開始從事這樣的工作時，周遭朋友不約而同地說&ldo;好噁心&rdo;，似千秋本身倒是完全沒有這樣的想法。看見努力自我提升的男性，甚至會會心一笑。千秋覺得相應於他們的努力，自己能助上一臂之力的話，願意盡其所能親切對待他們。

千秋的笑聲，似乎終於舒緩了片桐緊張的情緒。之後，他開始以木訥的語氣，努力找著共通的話題。片桐談的話題是講座中教過的，對熟知內情的千秋而言，片桐不過是在玩弄一些令人發噱的技巧；但大體上，可說是持續著愉快的談話。千秋稱讚：&ldo;就是這樣子。和你交談很愉快！&rdo;。片桐像少年般紅了臉，也許是生平第一次被女性說和你說話很愉快吧。

不久預定的三十分鐘到了，千秋似有若無地暗示要由男方掌控主導權，適時提出更換場所的意見。片桐急忙看了看手錶，語焉不詳地說：&ldo;那麼，差不多該……&rdo;一邊站起身來。千秋他邊想著等一下得提醒片桐必須更清楚地表明要更換場所的意思。

千秋站在自動門前等片桐結帳，一會兒片桐來到千秋旁邊，千秋微微欠身：&ldo;謝謝您的招待。&rdo;這部分的花費已含在講習會費中，所以返回中心後，再細算即可；為徹底模擬真實約會的狀況所以由男方來付錢。

兩人一起走出店後，片桐停下腳步一直看著腳下，似乎在思索著什麼。

&ldo;怎麼啦？&rdo;千秋有些驚訝地問道，片桐以下定決心般苦惱的眼神凝視千秋。

&ldo;最後可以問你一個問題嗎？&rdo;

&ldo;好呀！&rdo;

千秋摸不清楚這是模擬約會的最後一部分、還是他有不懂的問題要問輔導員，姑且笑容滿面地答應了。片桐再次緊張得全身僵硬問道：

&ldo;松山小姐有正在交往的人嗎？&rdo;

&ldo;唔？！&rdo;

對這齣其不意的問題，千秋瞬間閃過敷衍含混過去就好了的想法，但要儘量對男會員誠實的信條遏止了千秋。千秋裝作若無其事地回答：

&ldo;沒有。怎麼了嗎？&rdo;

&ldo;這樣啊。&rdo;

片桐沒有繼續說什麼，只是理解了什麼似地數次點頭。千秋不明白他點頭的意思為何，但也不敢再問。到此，今天模擬約會的所有節目正式結束。

2

片桐第二次模擬約會的練習物件也是千秋。講座的課程中共含三次模擬約會。第一次是在咖啡店中進行、第二次去吃飯、第三次由受講生自行決定。

這時候，由事務處理來決定約會擔任練習物件的輔導員。通常是會安排和第一次摸擬約會不同的輔導員，很少會不得不和一樣的物件練習。而對千秋而言，全部都只是工作，所以物件是誰都沒關係。

但是，重複到自己擔任第一次約會練習物件的受講生時，可以聊得很融洽，千秋相對地也會覺得快樂。同事中也有人只是因為待遇好，才來當輔導員，內心其實很瞧不起男性會員。和這樣的人相比，千秋對無法和女性順利相處的會員感到同情，也因此找到自己工作的意義。而親眼看到會員展現出學習成果對千秋而言也是一件愉悅的事。

片桐十分樂意這次輔導員也是