年”嘲年國務院和國家體改委兩次發文，要求“立即停止內部職工股的審批和發行”

實踐表明，初期試點的內部職工持股改革並沒有加強公司員工的凝聚力、對公司利益的認同感，實現勞動和資本的有機結合。並且，內部職工股的發行、登記和管理客觀上也需要專門的組織負責。而公司法規定有限公司股東人數的上限，也增加了有限公司內部職工持股的難度。因此，職工持股會才應運而生。

王悅沉吟起來。

職工持股會。職工從哪裡來；說到底還不是歸寧酒業的人！

李傑微微有些興奮地轉頭望著安在濤，心中頗有幾分感慨，自己怎麼就沒有這麼舁闊的視野呢？這個折中之策，自己怎麼就想不到？

有了職工持股會參與進去，雖然還是由古蘭春集團控股，董事長也是他們委派，但職工持股會法人所持股權和歸寧酒業企業法人所持股權相加，還是大於了古蘭春集團的股權，這樣一來，就等於是變相確保了歸寧酒業對新公司的話語權、掌控力。

安在濤笑了笑。並沒有給王悅太多的時間去斟酌，又朗聲道，“董事長仍舊是貴公司委派。副董事長由歸寧酒業委派，但是能不能三年一個輪換？輪流坐莊嘛！這樣也能避免決策失誤。而財務總監，也可以由貴公司委派，這沒有問題。但是董事會的成員名額分配方面。能不能縮減為８人。貴方４人，歸寧酒業３人，職工持股會委派一個代表充任職工董事如何？”我看，這些都可以寫進合作協議中去嘛！”

“當然了，這只是我個人的一點設想和建議，能不能採納，在具體的股權分配細節上。還需要你們兩家企業自行決策。呵呵。”安在濤笑吟吟地結束了自己的發言。

不過，他雖然提出了這麼一個建議，卻並沒有太大的把握，古蘭春集團就一定會接受。

而且，作為一個重生者，他深知職工持股會這種形式只是權宜之計，因為缺乏法律有效的規範，因為會給上市造成一定的障礙，日後會逐步被政策所取消和禁止，職工股權會向戰略投資者和投資自然人集中。

但在目前，在古蘭春集團與歸寧酒業陷入股權之爭面臨談判破裂的當口，這個法子其實卻很實用。至於將來，再慢慢解決這個問題。或者是吸引來有實力的戰略投資者，或者乾脆由歸寧酒業公司回購了這部分股權，都是可以的。

當然，他這樣想，人家古蘭春方面也會這樣想將來也會有回購這部分股權的可能。

安在濤微笑著。李傑等人目光炯炯地盯著王悅。安在濤提出來的建議，雖然只是一個。“個人建議”但領導怎麼會亂表態？這其實也代表了縣裡的態度，他們就只有接受的份。況且，這說穿了還是對於歸寧酒業大大有利。

王悅沉吟良久。才笑道，“安縣長的建議，我個人感覺很好。李總，貴公司方面認為如何？”

李傑笑道，“我們完全贊同，這的確是一個好法子，王總，我們雙方各退一步，只有這樣才能實現互利雙贏嘛！”

王悅哦了一聲。扭頭望著安在濤，“安縣長，這個事兒呢我做不了主，我需要請示總部。如果總部同意這個方案，我們會與歸寧酒業方面進行進一步細節性的磋商，您看這樣成不成？”

安在濤哈哈一笑。起身來走過去跟王悅等人握了握手。“好了，我上午還有個會，就先回去了。你們繼續談，繼續談！”

安在濤離開歸寧酒業公司，就去了縣委機關那邊，跟冷梅說了說這

兒。

冷梅皺了皺眉。“職工持股會到也不是不行，只是在法律和政策上一定要把握準，不要到時候出了問題。再者，古蘭春集團方面能認可這個嗎？”

安在濤聳了聳肩膀，仰天打了一個哈哈，“我不知道喲。說實話，我也沒有多少