吳醫生說, 他們的觀察結果表明，大部分意識入系統的人都在遺忘那些經歷。這可能是一種出於本能的趨利避害，畢竟對他們來說, 那一切就像一場夢, 醒來就開始記不清了。

這未嘗不是一件好事。

與之相反, 部隊這邊哪怕沒參與的人也對系統印象深刻，甚至有了點杯弓蛇影的意思, 短時間內不想碰任何與之相關的專案。

直到這件事過去了大半年, 將近7月，才有人提出可以利用系統剩餘的部分構建一個新專案, 剔除掉那些暗藏隱患的設計, 留下基礎卻有用的部分, 把它轉化成一個“場景模擬器”，用於輔助訓練。

這個提議很合理，也算沒有浪費前人心血。

於是很快，專案被提上日程, 打算在8月初正式啟動。為了避免再出同樣紕漏, 這次沒有搞得那麼隱秘, 兩支與此相關的軍人隊伍參與進來, 再加上研究團隊和專家顧問團隊，可以實施監督的人數不勝數。

特訓營作為參與者之一，順理成章成了這個新專案的基地。

7月末, 這年夏天最熱的時候，特訓營的魔鬼訓練期才剛開始。

太陽炙烤著一片特製的訓練場，被送來集訓的人在場內汗流如注, 累成死狗。他們一邊咬牙繼續，一邊在心裡偷偷罵著那群訓練官, 尤其是那個總教官。

同樣在大自然的燒烤架上叉著，他們都快熱化了，那位總教官卻乾乾淨淨。

這對比誰受得了。

忽然，有人小跑過來在總教官身邊停下腳步，說了幾句話。集訓員們頓時來了精神，以為有什麼新鮮事來打斷訓練了。

他們繞邊的時候特地伸長了耳朵，聽見那人說：“a，s大隊那邊的人來了。”

可能是錯覺吧，他們發現那位總教官好像不那麼冷懨懨的了，但再一眨眼，他還是那副不近人情的模樣。

他“嗯”了一聲，問：“來了多少？”

通報的人說：“10輛裝備車。”

總教官終於愣了一下：“交接系統資訊資料和核心盤要10輛車？”

“是吧？！我也納悶呢。他們快到營門口了，要不過去看看？”

總教官點了一下頭，他拍了拍其他訓練官，簡單交代了兩句，跟通報的人一起轉身走了。

這位來通報的不是別人，正是高齊。至於總教官，那當然是遊惑。

遊惑帶著高齊離開的時候，訓練場上的眾人長長鬆了一口氣，就差沒歡呼了。但他們很快發現，這倒黴地方更熱了……

可能某總教官自帶冰鎮的效果吧。

由於最近訓練的特殊性，雖然太陽高照，特訓營裡從學員到教官都還穿著襯衫長褲。高齊來回跑了一遍，有點熱，忍不住要解領口的紐扣。

剛解一顆，遊惑就瞥了他一眼。

高齊手指一頓，“哎”地嘆了一長聲說：“練他們又不練我，我解個釦子還不行麼？”

遊惑：“行，你解。”

高齊：“……”

他拗著手指眨了眨眼，又老老實實把領子扣上了：“好好好，你銜高你說了算。”

不一會兒，他們就走到了特訓營大門邊。

遊惑往攔閘面前一站，清雋筆挺，特訓營的衣服跟曾經的監考官制服很像，將他那股刀鋒感襯托得凌厲又內斂。

他沒帶其他人，只和高齊兩個人等在這裡，卻絲毫不減氣場。

他們剛站定，不遠處的彎道盡頭就傳來了隆隆車聲。

“來了。”高齊說。

車子一輛接一輛拐進來，正如高齊通報的，前後一共10輛。看得出來，只有前3輛裝了些系統相關的東西，透過車篷的縫隙可以看到高高低低的儀器