去人事部應聘，透過能力獲得錄用，那麼知情後的老人家，肯定要為之動容，今後的態度大為改觀。

但很可惜，尚敏最終還是死性不改，放不下身段來，寧可走後門託關係，也不願像個有骨氣的畢業生，堂堂正正將工作機會抓在手中，這一點真的讓尚鵬軍老人很失望。

要走後門的話，自己難不成還沒法將臭小子安排在公司裡任職麼？原本尚鵬軍還等著那臭小子自己覺悟，但似乎是他想太多了…

另外，有一件事，老人家現在也是很費解，許嘉如果真想給臭小子找個輕鬆上手的機會，沒道理將其送進世辰唯品那個部門啊。

現如今自己跟那姓楊的之間的矛盾，整個集團的高層，應該無人不知了，身為集團副總的許嘉，更是應該比誰都瞭解其中的內情。

這等背景下，許嘉還要將尚敏往那個年輕人身邊推，不是擺明了讓尚敏去找不自在麼？

但更為詭異的是，那個姓楊的，後來竟然真的接納臭小子了！

那個姓楊的，如今剛踩了董事會和自己一腳，所有中立董事現在都怕他，如果姓楊的不點頭，就算是自己去安排，臭小子多半也進步了世辰唯品。

姓楊的接納尚敏的舉動，直到現在，尚鵬軍都摸頭不著腦，感覺整件事都不合理。

最先是許嘉的反常“舉薦”，然後是姓楊的“大度收人”，整件事，都令人費解。

不過這些現在都不重要了，看尚敏這些天回家後的臉色，不用多想，尚鵬軍都知道臭小子在那個部門裡發生了什麼事兒。

肯定不外乎兩種情況，要麼是姓楊的開始時假裝大度，收納尚敏後，在工作期間故意刁難，漸而使顏色給自己看，以致尚敏受到不公的待遇而心情糟糕。

還有一種可能，便是尚敏惡習難改，根本無法與同事、上司相處，招致部門其他職員的反感，出現了一些爭執。

儘管而今跟那個姓楊的關係惡劣，但不知為何，在尚鵬軍老人心裡，他竟然下意識更傾向於後者。

自己的兒子是什麼德行，老人家比誰都清楚！

在尚鵬軍老人看來，不管那個姓楊的是真心接納還是過後伺機刁難，如果尚敏還是那種目空一切，好高騖遠的態度，根本用不著別人為難他，公司裡的那些員工都受不了，註定是要被孤立、排擠的下場，怨不了誰……

……

第二天早上，世辰唯品整個部門的人，都非常詫異。

尚敏回來了！

這傢伙昨天剛被停薪留職處置，按規矩，接下來的三個月內，他已經沒有資格從事工程師的工作。

就算他背景硬，不至於去端茶送水，清潔衛生，至少也該去哪個清閒的次要崗位上混日子。

這原本是世辰唯品部門裡所有職員的想法。

但現在，看到尚敏進門，寫字樓裡的眾人，實在有些感覺違和，就像剛送走的瘟神，又自己飄回來了。

“尚敏，目前你已經被停薪留職了。”葉天峰聽到訊息後，第一時間將人叫到了隔壁的這間**辦公室來，沉聲向這小子重申了當前的情況。

“我知道。”尚敏淡淡出聲：“丘總監那邊，給我安排的留職崗位，便是負責這邊的雜務。”

“你答應了？”葉天峰驚訝。

“嗯，我答應了。”尚敏冷淡點頭。

聞言，不止尚敏此前的上司魯芶大感意外，葉天峰也是皺起了眉。

現在世辰唯品正在升級擴編中，業務也是高速發展狀態，自然有很多雜務需要人負責。

所以一個被停薪留職的員工，被派到這邊來打下手，很合理！

但如果這個人是尚敏，那就實在太詭異了，且不說邱斌為什麼要這麼做，單是尚敏肯答應，就