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第282部分

這件事你不懂,無所謂,只要你懂得用人就行。你要當老闆,只要負責拍板。至於計劃什麼的,可以僱傭專業的經理人打理,你要能控制住那些你僱傭的經理人就行。

所以白志剛從d組織的一個小嘍囉。慢慢的成為其中的翹楚。甚至成為亞洲區的負責人。哪怕是他在亞洲的拓展失敗了。甚至導致資金鍊都差點斷裂的時候,也依然沒有被組織放棄。

他只不過從亞洲區的負責人,變成歐洲區負責人的助手而已。別忘了,比的大區負責人都是創始人之一,都是瘋狂的科學家,可白志剛並不是,甚至他對基因研究一竅不通。

但是就如白尚文教育他的一樣,白志剛不懂技術。但是懂人。無論是哪一個組織的的人需要幫助,白志剛總是第一個幫忙。無論需要付出多大代價,白志剛都會幫忙完成,這樣幾次過後,組織中所有人都對白志剛有非常好的感官。

白志剛在亞洲失敗,甚至可能將d組織暴露,但是組織內竟然沒有人願意彈劾他,都認為這是非戰之罪。

白志剛最開始用組織的實驗室和科學家,幫助狼人研究刺激基因進化的藥劑,這些事兒。一開始組織的主席就知道,但是白志剛說可以用狼人幫忙做實驗。他就輕易的相信了,甚至沒有問實驗結果怎麼樣,他認為有好訊息後,就算白志剛忘了說,其他科學家也會跟他彙報,至少實驗室的負責人會跟他說吧。

但是一天天的過去了,組織的大筆投入,居然沒見到一點回報。賬戶中的資金每天流水一樣消失,每個實驗室的科學家也都在忙碌,可是就沒有好訊息傳出來。

後來白志剛又安排人用**香控制了幾個隱形富豪,從他們手裡得到大筆的金錢,將實驗室的虧空填上,d組織主席竟然也沒有問責。

他以為白志剛是因為實驗結果失敗,浪費了大量的金錢呢。既然白志剛都給填上了,他還問什麼,那不是不相信自己的弟兄麼。

但是他忘記了,白志剛並不是當初跟他一起創立d組織的創始人之一,並沒有跟他一樣的思想。

白志剛也想用基因改變人類,但是跟他們想改變全人類不同,白志剛只想改變他自己,讓他變成超人,無敵的超人。這樣他將獲得無上的權力,甚至站在整個人類的巔峰。

這一切都需要時間去慢慢實現,白志剛一直選擇隱忍。在組織中依然裝作老好人的樣子,依然對每個組織的成員都非常客氣。甚至就算是實驗室的保安,白志剛見到後也要報以微笑。如果說誰是組織中最受歡迎的人,不是被組織核心選舉出來的d組織主席,那不是那些副主席,而是白志剛。

當白志剛研發出狼人1號以後,他看到了成功的希望。但是狼人2號的研究出現停滯現象,白志剛等不起。

他透過狼人聯絡上了血族,德庫拉家族,是他選擇的合作物件。他將狼人沃爾夫家族的崛起原因透漏給德庫拉家族,很輕鬆就獲得了德庫拉家族提供的實驗物件。每個家族都有一些內部要處死的族人,就算沒有家族的人,還能從別的家族抓捕血族交給白志剛他們研究。

很快,白志剛的秘密實驗室研究成功血族1號,然後將血族1號和狼人1號放在一起研究,成功的研究出了狼人2號和血族2號。

白志剛在沃爾夫家族和德庫拉家族左右逢源,雖然他們都知道,但是很默契的都保持沉默。狼人是因為欠白志剛一個很大的人情,所以如果白志剛沒有表露出要對付他們的心思,他們就會永遠將白志剛當成親密的朋友。德庫拉家族是吃不準白志剛跟沃爾夫家族的關係,不敢貿然下手。

再說他們兩個家族都沒有能滲透進白志剛的實驗室,如果強行抓捕那些科學家,很有可能引起他們的逆反心理,到時候弄一些副作用極大的基因藥劑,他們也檢視不出來。反正白志剛