已經專案完成了一大半，機器都到了三分之一了，而且都安裝完畢，負責這個專案的管理人員和盧顯城提了個事情，那就是自己在這邊的工作遇到了刁難。

這個事情盧顯城自然是知道的，上輩子開過小公司，自然是知道什麼工商啦，稅務中一些人是什麼德性，沒事幹打打秋風這個事情不會少幹，上輩子老盧可沒有少遇到，過個節什麼的，還得有些孝敬，當然了上輩子老盧巴結也巴結不到所長一級去，也就是個小頭目之類的。這輩子老盧可沒有想到這個事情，況且這個事情還是祁縣的焦書記和陶縣長親自和自己談的。

盧顯城皺著眉頭靠在椅子上，對著電話那頭的經理說道：“你去找陶縣長和焦書記談了這個事情沒有？”。

那頭的經理說道：“談了，不過這些人似乎還是三天兩頭的過來，不是說查這就是查那，而且一查就是兩三天，我們都要停下來配合，於是這兩三天我們管理層幾乎就沒有時間工作，只得陪著他們這麼幹耗著，中午的時候我個請客他們也拒絕了……”。

經理是個老外，在燕麥生產企業有超過十年的工作經驗，盧顯城之所以讓他來管理經營這個企業，就是看中的他的經驗，還有希望他別像國內的經理人一樣‘滑不溜手’的。聽了這位問題，

老盧首先想到的就是這老外有點兒太正，對於中國的商業行為，和人情事故太不瞭解。說的白一點兒對於國內一些商業的潛規則摸不著頭腦。

所謂的不吃你請，那是因為這幫子孫子想著更大的好處，並不是因為這些人一心本著公正，這些人之所以敢來，那是因為這麼幹已經在當地成了一種約定成俗的‘規矩’了，就相當於在我這邊落戶的企業，我都要刮點兒油水下來。

當然了這個油水可能不是很多，這也是一門學問，不能一開始的時候企業沒落地就刮，這樣把企業給嚇跑了，那還刮的什麼，就算是落地了也不能往死了刮，刮的錢要在肉痛和惋惜之間，要是肉痛呢，人家說不準就真的牙一咬心一橫甩手不幹了，惋惜呢就是想想看也能接受，老闆最多以個花錢買平安就過去了。

以上輩子的經驗，像是燕麥場這樣規模的企業老盧估計也就是一年七八萬，十萬不到的樣子，狠一點兒也就十萬出點兒頭。燕麥加工廠這邊要是全力開工，效益好的話一年下來怎麼說也得是一兩個億的營業額，每年出個十來萬買個清靜，最為主要的是聰明會搞事的企業主還能拉上了關係，說不準‘省下來的錢’也就在這一進一出之間抹平了。

“問他們想要什麼，還有能為我們企業做什麼”盧顯城有點兒撓頭。

總不能自己在電話裡教一個老外經理怎麼做人吧，老實說盧顯城也不好意思說出口啊，這東西怎麼說也算是家醜了，對著一個老外揚那算是怎麼回事兒啊。

老盧這次沒有炸刺是覺得自己這邊剛炸過，再炸刺兒有點兒不太合適，再說了老話說的好：閻王好說，小鬼難纏，哪裡沒這樣的小鬼呢？最為主要的投資都出去了，再換地方這時間上也不太適合，先把這事兒應付過去，以後再想著有機會的話收拾一下人。

“這個我都問了……”經理那邊又開始解釋了一下。

盧顯城一聽這有點兒傻眼了，這位經理不像是自己想的那樣，‘純老外’已經被汙了一半了，不光是知道這些彎彎道道，而且還能舉一反三了。

老盧這邊有點兒理不清這個事情，作為一個經理，拿著這麼高的工資，老外也不是傻蛋，什麼問題解決不了都要來問老盧個老闆，人家也是拿不分錢幹一份活的好吧，誰願意沒事幹給老闆留下不好的印象。也是因為自己這邊實在沒有辦法了才打這電話的。

老盧這才把整個事情給弄的明白了，估計也不知道這是什麼地方得罪了什麼人了，也不一定是洋經理，也很有可能是