釋得明白，他也就懶得多問了，“我們是忙著安置流民，沒空去找這兩隻螻蟻的麻煩。”

他說得輕描淡寫，那是真真正正地不將兩名遊手放在心上。

郭家司修暗暗長出一口氣，笑著發話，“我只覺得任由他倆胡說八道，不但影響九公主的形象，也會影響安置流民的效果。”

“現在最大的任務，是維持好雷谷的秩序，”秦天祝輕嘆一聲，這郭姓家族一千人進來之後，雷谷已經突破五千人大關了。

郭姓司修眼睛一亮，“雷谷的規矩，我們也略知一二，若有需要，還請秦公子發話，我郭家願意無條件幫助維持秩序。”

秦天祝搖搖頭，“你們還是先趕快安頓好吧，能將你郭姓族人自律好，就是對我們最大的幫助了。”

“但是，”郭姓司修眼珠一轉，“這管理方面的人手，明顯有點不敷使用啊……莫非是還要從道宮派遣人來？”

“不會再有大批的道長來了，”秦天祝搖搖頭，實話實說，“不過九公主的意思是，不會讓本地的家族介入雷谷的管理……這就跟官員要異地任職，是一個道理。”

沒錯，趙欣欣要秦天祝派人來，而並不從本地信得過的家族裡挑人，還真是為了防止弊端和不必要的麻煩。

再過三天，雷谷的人數終於突破了一萬，其中閒散流民的數量，還不到兩千，其他八千多人，全是各個大大小小的家族。

出於對九公主……或者是對道宮的信賴，大批的老弱婦孺，被各個家族送了過來。

這世道，畢竟還是小家族多，不能像郭家一樣擁有圍堡，來保護家族裡的弱勢群體。

這老弱婦孺來得多了，就導致不幹活的人數劇增。

而那些小家族的人，因為不是特別差錢，經常就出錢購買其他人的勞動力。

像毛濱昭就是個例子，他是個有學識的制修，透過幹活養活老孃和自己，真的毫無壓力，他甚至能比較快地完成工作定額。

然後接下來的幾個時辰裡，他就沒事可做了，可以躺著睡覺，也可以找其他年輕女孩兒聊聊天——順便幫女孩們打一打下手。

不過很快地，就有人發現了他這個富裕勞動力，於是他們找上門來，你看你閒著也是閒著，不如幫我家幹一幹活兒，任務算在我家頭上，但是我們可以給你錢來折抵。

毛濱昭猶豫一下，就應承了下來，他現在囊中羞澀，出賣體力賺錢又不丟人。

可是接下來，這種情況就愈演愈烈了，因為一個很關鍵的因素冒了出來——攀比心理！

李永生意識到這一點的時候，實在不知道該哭好還是該笑好——泥煤，啥時候流民也講起來攀比了？

可是這幫傢伙，還真的是在攀比啊，原因還是那個——大大小小的家族太多了。

家族之間，是存在攀比心理的，誰也不願意承認，自己的家族，比別的家族低一頭。

就拿這個郭姓家族來說，他們算是比較大的家族，來的也都是青壯，完成每天的工作定額，真的是非常輕鬆的。

可是很多比他們小的家族，因為來的全是老弱婦孺，幹活能力不足，還需要照顧族裡人，經常就只能出錢請人幹活。

按說一個是自食其力，一個是請人幹活，兩者沒啥衝突的，對吧？

但是時間一長，郭家人心裡不能平衡了，你們這些小家族，一個個花錢如流水，我郭家人只能撅起屁股幹活——好像我家沒錢似的。

這可是涉及到家族尊嚴了啊。

當一個小家族，找上郭家人，表示我們願意出錢，請你們幫我們幹活的時候，郭家人徹底地炸了——臥槽尼瑪，你說啥？勞資差這點錢嗎？

叔可忍嬸不可忍啊。

多虧是雷谷裡規矩