職稱罷了，我還是像一個普通員工做我該做的事；至於帶人，我很喜歡幫客戶解決問題，將心比心瞭解他們的需求，將來我也會秉持這個精神來帶人。”

吳嘉凱敲敲原子筆，笑著問道：“遇到不聽話的搞怪員工怎麼辦？”

“我不會硬碰硬，或是拿那套『如何讓員工聽話』的企管理論壓制他，我會找出原因，同時表現出我的能力給他看，讓他心服口服地聽話。”

吳嘉凱眼裡閃出光芒，一隻原子筆在手指間快速地轉動著。

陳銀泉微笑點頭。“之前我問過你離開天星銀行的原因，那麼我再請問你，如果你在翔飛遇到相同的情況，你會怎麼辦？”

“陳總經理，我想第一點，翔飛是一間有制度規模的大公司，不可能發生這種陷害同事、上面又不明察秋毫的事情；第二點，就算真的發生了，那我也只能說是公司的管理出了問題，我也不會戀棧的。”

“你自己也說了，你因為壞脾氣得罪了天星的總經理，那你現在的脾氣好一點了嗎？以後會不會跟我們鄧經理拍桌子？”

陳銀泉說完，朝鄧水生笑了笑，鄧水生也眉開眼笑地看他。

桑宇帆背部一熱，他真的是太坦誠了，都是那隻糖醋魚的“獻計”啦，說什麼陳總喜歡誠實、踏實、實在、實心、有實力的人才，哇嚇！再“實”下去，他就死定了。

不過，打從進了這間會議室，他便沒有任何隱瞞，畢竟他也明白，這是徵求主管，公司找的是一個契合各項期望的副理，就算他很會假裝，他也不信瞞得過已有近四十年資深經歷、知人善任的陳銀泉總經理。

“桌子不能隨便拍的，我還沒有本事跟鄧經理拍桌子。”

“哈哈哈！”三個大主管都笑了，陳銀泉又問：“那麼有一天你比鄧經理厲害了，還是會跟他拍桌子？”

“拍桌子彈回來，痛的是自己。”他不自覺地舉起右手瞧著，“這次事件我固然是受害者，但我也學到了教訓。我爸爸有教過，識破人情便是仙，要是我早透徹這個道理，我現在應該還穩穩的在天星銀行做仙。”

陳銀泉又問：“那你的意思就是唯高層意見是從了？”

“不。為了公司整體利益，在該提供意見、該反對的時候，我還是會適當表達。不過請放心，我不會再以破壞公物的方式表達了。”

“桑先生挺幽默的。”陳銀泉看了自傳上頭親自用紅筆圈出來的地方。“嗯，你在自傳裡提到你父親是總鋪師，你的興趣又是男生很少有的烹飪，看來你父親影響你很深了？”

“是的，從小我爸爸就疼我，但他絕不是溺愛，他以對待男子漢大丈夫的方式教我一切道理。我九歲時媽媽不幸病逝，他一直沒再娶，就父兼母職，全省走透透幫人辦桌拉拔我和姐姐長大，還貸款讓我出國唸書……”講到這裡，桑宇帆的喉頭不覺哽住了。“本來我想說工作穩定了，可以好好孝順他，讓他安心，可是我接二連三出事，他明著不說，心裡還是很為我擔心，假裝跑上來找朋友，其實是來看我……啊，對不起……”

糟糕，眼淚滾出來了，他趕緊掏出手帕拭去眼角淚珠。

才收起手帕，正想說句場面話打混過去，免得人家笑他大男人愛哭，竟赫見一把年紀的鄧經理也拿手帕擦著紅紅的眼睛。

完了！他忘了糖醋魚告訴過他，鄧經理的父親正在住院。

“嗯。”陳銀泉打破冷場，轉頭問說：“嘉凱，你還有問題嗎？”

“好，桑先生，我請問你，每個來這邊面談的人，對於薪資福利都有要求，你不提嗎？”吳嘉凱注視著他問道。

“就照公司的制度，我沒有其它要求。”

“人家都要求股票分紅，或是加薪，不然就是派車、休假、職務加給各種福利，你