安在濤緩緩站起身來，清冷的目光在眾人身掃射而過。“我早就說過，集團公司機關部門的設定。是本著精簡機構和高效執行的原則。所以，七部一室八全部門，這是一個原則性問題，已經透過了經理辦公會和黨委會的雙重審議決定，不可能再改了，也不可能為了哪一個人開口子。”

“關於部門不設定副職的問題。我已經解釋過了。今後，我們的機關就是一個履行管理和服務職能的小團體，耍這麼多管理人員幹什麼？”

“在最近的中層幹部會上，我再三地說，我們要在公司內部建立起能上能下優勝劣汰的競爭人才管理機制，中層不是一個位子，只是一個。普通的管理崗位，誰稱職、誰能力強、誰能給公司帶來效益，就讓誰坐到這個位置上去，畢竟，公司不是養老院！”

“如果你們覺得七部一室設定有問題，那麼，我們可以舉行職代會進行討論表決，看看我們廣大的職工同志們願意不願意設立這麼多的中層崗位！”

安在濤的話鋒一轉，開始聲色俱厲起來，“看看你們的樣子，還配當個中層幹部嗎？有意見可以提。但怎麼提？不講究個方式方法？聚眾衝擊領導班子會議？像什麼樣子？！”

“我知道你們當中會有人不服氣。甚至會有人起來鬧騰。但說實話。我不怕，我不怕你們鬧騰。我安在濤跟房山煤氣公司所有人都不沾親帶故，我所做的一切都是為了公司的未來發展！”

“不要老是覺得領導和公司虧欠了你們什麼，還是先捫心自問一下。自己這個中層幹部的素質夠不夠？稱職不稱職？你們馬上都給我回去。回去反省一下，如果誰覺得自己是一個人才，只要大家都認可你的管理能力，你來找我！絕對不會埋沒你。不要說一箇中層，就走進領導班子，我安在濤也絕對能滿足你的要求”。

安在濤冷笑一聲，慢慢坐下。

李家崗等人面面相覷，神色漲紅。有些人就開始後悔不該跟著過來一起鬧騰，有了退意。

李傑皺了皺眉，起身擺了擺手沉聲道，“領導的話你們沒聽見？耳朵聾了？趕緊先回去，領導們還要開會”。

“安心競崗，競爭不上崗位。機關上雖然沒有崗位，但下一步公司還要上新專案。還會有很多崗位供大家選擇，大家好好回去想一想，不要自毀了前途！”安在濤坐在那裡，淡淡地揚了揚手，聲音冷厲，“機會我只給你們一次，誰要是抓不住，就別怪我沒給你機會”。，如欲知後事如何，請登陸肌，章節更多，支援作者。支援正！

第七卷激流勇進456章我不是他的妻子

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見安在濤的態度依舊強硬，沒有任何迴旋和讓步的意味，李家崗幾人其實心裡就沒了底。他們來鬧一鬧。就是想要給公司領導施加一點壓力，看看事情還能不能有轉機。

但從安在濤的態度來看，他們都不是傻子，知道事情已經無可挽回。既然事情已定，那麼他們就開始考慮退路。跟公司鬧翻了。不要說中層崗位，怕是連普通崗位也沒有了。

其實這些人心裡也明白，安在濤最後還是會給他們安排一個崗位的。跟資河開發區的合作專案、與陽光公司的合作專案，還有新氣源廠專案，這些專案一旦上馬，需要的中層管理人員海了去了，還能安排不下他們這舊個人？

但這些人在機關上呆慣了，習慣了喝茶看報紙的日子，真要讓他們下到車間一線去，他們能幹什麼？又會幹什麼？

李家崗帶著眾人離去。時下這些人裡，最鬱悶最惶恐的也就是他了。他一時心血來潮衝昏了頭帶頭鬧事。如今事情沒鬧起來，反而讓領導記住了他。

想起安在濤處置鄭瀾等人的雷霆手段，李家崗心頭有些不寒而慄，心裡惴惴不安起來