鬱風聽老孫說過，中和公司在春節放假之前會發年終獎。所謂的年終獎，一部分是羊毛出在羊身上。工廠的辦公室人員工資，平時只發放80%，還有20%是年底一併發放；專案經理工資高，平時只發放50%，還有50%是年底一併發放。節假日及雙休日上班，每個月按正常上班一樣按照出勤天數發工資；到年底時，雙休日按兩倍，節假日按三倍，差額部分作為年終獎一併發放。每年，鬱文光加班費就拿了好幾萬。 鬱風問老孫他的工資是不是平時也發80%，20%要到年底發。老孫說那是當然的啊，又說最好跟李夢確認一下。工資已經很低了，還留20%！搞得鬱風有些鬱悶，但他沒有去問李夢。騎驢看唱本，走著瞧吧！ 後來鬱風問過鬱文。鬱文嘆了一口氣，說去年過年時，謝老闆覺得他的加班費多了，不肯給。鬱文說不給加班費他就不幹了。這才給了他加班費。謝老闆說這是最後一次，以後就沒有了。今年的加班費還不知道有沒有呢？不給加班費他就不幹了。 因為加班費，鬱風明白了一件事。他第一次做考勤時，李夢責怪他為什麼不把雙休日及節假日與正常的出勤區分開來。鬱風心想，雙休日及節假日的出勤與日常的出勤工資是一樣的，幹嘛要區分開來呢？不是多此一舉嗎？鬱風按照李夢的要求去做了，沒有問原因，李夢也沒有說原因。由此可見，是有可能給加班費的。最終會不會給，到了年底才能見分曉！ 在這之前，鬱風一直認為做謝老闆的考勤簡直就是脫褲子放屁，多此一舉！這回兒鬱風明白了，謝老闆上面還有婆婆管著。只不過是這個婆婆家大業大，看不上中和這點家當，由著謝老闆充當大尾巴狼！ 謝老闆的兒子成立了一個型材公司，其實就是一個倒買倒賣的皮包公司，銷售物件基本上就是中和公司。鬱風起先不明白為什麼不直接從廠家進貨，而是要從他兒子的公司過個手？謝老闆想培養他的兒子經商，直接到中和任職不就得了？現在明白了。 鬱風開著車，冷總不知在跟誰打電話，語氣極其的柔和，跟剛才的一通電話判若兩人。 鬱風去停車上找冷總時，他站在樹蔭下一邊抽菸，一邊打著電話。在講材料的到貨問題，應該是打給某位供應商的。也不知是因為喝了酒的原故，還是一向就是如此地對待供應商。這位冷總是滿嘴的髒話，在不斷地問候對方的媽，將對方罵得跟孫子似的。 突然間，這位一直在打電話的冷總壓低聲音急急地對鬱風說道：“趕緊右拐，往高架方向走。” 直行是綠燈，賓士車正行駛在最左邊的直行道上，鬱風正準備直行過馬路呢！再晚說一會兒，就過了路口了。鬱風連續變了幾個車道才上了右轉專用道。好在是龍王大道在這一段，車流量不大，現在還沒有到下班高峰期，剛才右側的幾股道都沒有車。否則的話還真變不過來，只有到前面掉頭了。喜歡擺地攤的日子()擺地攤的日子。