的那番話，高龐又十分好奇，最後還是忍不住問道：“陛下，聽聞說是要建立新的禮部？”

“是。我是要先在部隊裡面建設。”霍崇嘆道。部隊的情況並不算糟糕，起碼比起滿清那邊強太多，然而距離霍崇所期待的有不少距離。霍崇自己也不禁暗自感嘆，一旦形成了派系，就會出現很多非常令人不快的事情。之所以遷都到江蘇的徐州，就是霍崇想多吸收江浙這些地方的人員，從而解決政府與軍隊中幾乎清一色山東籍的問題。

高龐心念一動，試探道：“陛下，我願意在江浙先試著搞起來。畢竟江浙剛納入朝廷治下，許多人只是想當官。可這當官之後又不能如以前那般，直接在陛邊耳濡目染。若是能建起禮部選拔，對他們是個好事。”

“呵呵，高龐，你可知道禮部的新規矩裡面有樣基礎所在。就是投票權。雖然理念在那裡，對大家都一樣。若非認同理念，定然不可能被選入禮部。然而，一旦選入禮部，大家就不能是簡單的命令關係。你明白命令是什麼吧。”

“明白。”高龐連連點頭。現在若是下面的那些人能夠服從命令聽指揮，高龐覺得可就太幸福了。

“禮部內，必須有理念做基礎。我們要解放華夏人民，若是有人根本不基於這個理念，而是要愚民。又或者是有人藉著這個理念的旗號，故意挑事。這都不行。然而，便是認同這個理念，還得有執行辦法。很多執行辦法並非只有一條，這種時候你有信心接受考驗麼？也就是你的計劃要得到大家的支援。而這種支援，是以投票的方式選出禮部各個層級的代表。”

高龐愣住了，這是龔宇沒有說過的事情，“選？誰來選？”

“這次的禮部就是直接進入基層。各個村都會有禮部的組織，村裡面的禮部成員選出來各村的禮部村代表。而村代表們，選出鄉鎮代表。鄉鎮代表們選出各縣代表。縣代表選出州府代表。州府代表選出朝廷的代表。所有各層都有自己的禮部組織，這是一個系統。”

高龐愣了，如果說朝廷有各部，各省有與各部相同的專職廳局，這不過是強化了朝廷的管理。霍崇所說的新禮部組織模式就是全新的東西。是超出高龐認知的東西。

這次談話進行了好幾個小時。高龐勉強能把霍崇所說的全新禮部組織構架記了下來。

總體來說，禮部的基層組織包括禮部的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據工作需要和禮部員人數，經上級禮部組織批准而建立起來的，禮部章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位。凡是有正式禮部成員3人以上的，都應當成立禮部的基層組織。

禮部的組織原則、組織機構和組織紀律用禮部內規章制度的形式固定下來，即禮部的組織制度。

雖然自下而上的禮部組織是少數服從多數，然而整個禮部各級組織並非是簡單的選舉之後，得票多的就升上來，到更高階別的禮部組織裡面稱王稱霸。

禮部組織本身就是要組織禮部成員學習禮部的思想精神，學習禮部的檔案，聽取禮部成員學習禮部的會議報告。最重要的是規範禮部成員，堅定執行禮部的命令。

全新的禮部構架完成之後，禮部就不再是一個空談的地方。恰恰相反，這是一個戰鬥的組織構架。

高龐試探道：“先生，這就是你要現在軍中推行的原因麼？就是要保證軍隊的戰鬥力？”

“對。這就是一個戰鬥的組織，自然要透過制度保障戰鬥力。譬如，現在有不少軍人，尤其是軍官們，覺得不死人是最好。我也不說這有什麼不對，因為我若是強行要求大家強化近戰，定然會有人不把士兵的性命當回事，為了一己之私下達些完全不合適的命令。有了禮部，就能選拔出戰士。能戰、敢戰、善戰的戰士。而